Luc Consultant E-VALUES
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E-VALUES
La plateforme IA de test la plus complète pour évaluer les compétences, la personnalité et le potentiel de vos candidats
Réservez votre démo en visioPourquoi choisir les tests E-VALUES ?
IA de pointe
Nos tests utilisent l'intelligence artificielle et le big data pour une évaluation précise et prédictive des candidats.
Expertise RH
Plus de 35 ans d'expérience dans le développement d'outils d'évaluation RH fiables et performants.
Solution complète
Évaluez les compétences techniques, les soft skills et la personnalité avec une seule plateforme intuitive.
La plateforme E-VALUES en chiffres
3300
Tests métiers
4500
QCM de connaissance métiers
250
Tests de Soft skills et traits de personnalité
1.2M+
Candidats évalués dans le monde
Nos solutions d'évaluation
Tests de recrutement
Identifiez les meilleurs talents avec nos tests de recrutement innovants. Évaluez les compétences techniques et comportementales pour des recrutements réussies.
Découvrir nos tests de recrutement
Tests pour les RH
Optimisez vos processus RH avec nos outils d'évaluation spécialisés. De la gestion des talents à la formation, améliorez l'efficacité de votre département RH et vos recrutements.
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Tests de personnalité
Découvrez les traits de personnalité clés de vos candidats et employés. Nos tests de personnalité vous aident à constituer des équipes complémentaires et performantes.
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Test pour les bilans de compétences
Révélez le potentiel de vos collaborateurs avec nos bilans de compétences approfondis. Identifiez les forces et les axes d'amélioration pour un développement professionnel optimal.
Découvrir nos tests de compétencesE-VALUES : La solution ultime pour un recrutement intelligent et précis
1. Évaluation complète et précise
E-VALUES offre une évaluation holistique des candidats, couvrant 3300 métiers, 4500 compétences métiers et 250 soft skills. Notre IA analyse en profondeur chaque aspect du profil du candidat.
2. Intelligence artificielle de pointe
Notre technologie IA avancée analyse en temps réel les réponses des candidats, offrant des insights impossibles à obtenir avec des méthodes traditionnelles.
3. Réduction des biais de recrutement
En se basant sur des données objectives et une analyse IA impartiale, E-VALUES minimise les biais inconscients souvent présents dans les processus de recrutement traditionnels.
4. Gain de temps et d'efficacité
Automatisez les étapes chronophages du recrutement. Nos tests permettent un tri rapide et précis des candidats, réduisant considérablement le temps et les coûts de recrutement.
5. Prédiction de performance précise
Grâce à notre vaste base de données de plus de 1,2 million de candidats évalués, nos algorithmes peuvent prédire avec une grande précision la performance future d'un candidat.
6. Personnalisation avancée
Chaque test est adapté au poste spécifique, à l'entreprise et à sa culture. Notre IA ajuste dynamiquement les questions en fonction des réponses précédentes.
7. Analyse approfondie des soft skills
E-VALUES évalue 250 soft skills et traits de personnalité, permettant une compréhension complète de la façon dont un candidat s'intégrera dans votre équipe et votre culture d'entreprise.
8. Évolutivité et mise à jour continue
Notre plateforme s'enrichit constamment de nouvelles données, s'adaptant aux évolutions du marché du travail et aux nouveaux métiers émergents.
Prêt à transformer votre processus de recrutement ?
Découvrez comment E-VALUES peut révolutionner votre approche du recrutement et de l'évaluation de la personnalité