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Luc Consultant E-VALUES

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Préservez le Bien-être, Boostez la Performance

Identifiez et prévenez les risques psychosociaux pour un environnement de travail sain et productif

RPS® : Votre Outil de Prévention des Risques Psychosociaux

RPS® est un outil d'évaluation innovant conçu pour identifier et prévenir les risques psychosociaux en entreprise. Ce test complet permet de :

  • Détecter les facteurs de stress et de mal-être au travail
  • Évaluer la résistance au stress des collaborateurs
  • Mesurer l'impact sur la santé physique et mentale
  • Identifier les axes d'amélioration pour un environnement de travail optimal

Utilisé pour le coaching, la formation et la prévention des risques, RPS® est l'allié indispensable des RH et managers soucieux du bien-être de leurs équipes.

Équipe heureuse et productive dans un environnement de travail sain

Avantages Stratégiques pour Votre Entreprise

Prévention Proactive

Anticipez les problèmes avant qu'ils ne surviennent. RPS® vous permet d'identifier les zones de risque potentielles, vous donnant ainsi la possibilité d'agir de manière préventive pour maintenir un environnement de travail sain.

Amélioration de la Productivité

En réduisant les risques psychosociaux, vous créez un environnement où vos employés peuvent s'épanouir et donner le meilleur d'eux-mêmes. Cela se traduit par une augmentation significative de la productivité et de l'engagement.

Réduction des Coûts

En prévenant les risques psychosociaux, vous réduisez l'absentéisme, le turnover et les coûts associés. RPS® vous aide à créer un environnement de travail positif, ce qui se traduit par des économies substantielles à long terme.

Critères Évalués par RPS®

Facteurs Exogènes

  • Contraintes hors travail
  • Équilibre vie professionnelle – vie personnelle
  • Relations avec les collègues
  • Relation avec la hiérarchie
  • Relation au poste
  • Relation à l'organisation
  • Relation aux règles de l'entreprise
  • Peur de l'avenir
  • Incivilités
  • Mal-être au travail
  • Harcèlement

Échelle des Risques

  • Problèmes physiques
  • Problèmes intellectuels
  • Trouble de la vie sociale
  • Épuisement émotionnel
  • Perte de la valeur personnelle

Résistance au Stress

Évaluation de la capacité à gérer la pression et les situations stressantes

Composante Psychologique

  • Anxiété
  • Dépression

Informations techniques sur le test

Construction du Test

  • Type : Normatif
  • Questions : ~200
  • Durée : ~25 min

Validation du Test

  • Double validation externe
  • Validation interne, consistance
  • Fidélité et fiabilité éprouvées

Versions Disponibles

  • Français
  • Anglais
  • Allemand
  • Espagnol

En savoir plus

Explorez des exemples concrets de nos résultats au test ou échangez directement avec nos experts

Des questions sur les tests?
Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.


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Forfait 1 test par jour

500€ HT / mois

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700€ le premier mois puis 450€ les mois suivants

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8000€ HT / an

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Caractéristiques communes à toutes les offres

  • Accès à tous les tests d'évaluation RH
  • Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
  • 20 types de rapports individuels
  • Rapport de comparaison multi-options
  • 10 types de résultats graphiques
  • Aide à l'interprétation
  • Guide d'entretien personnalisé
  • Rapport Coaching
  • Rapport d'intégration et de suivi
  • Plan de formation
  • Chatbot Assistant RH
  • Configuration automatique des tests
  • Contrôle de référence
  • Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
  • Interfaçage avec vos autres logiciels
  • Critères sur mesure
  • Module E-Formation vidéo
  • Multi-langues
  • Hotline et assistance
  • Une visio-formation offerte
  • Satisfait ou remboursé