Luc Consultant E-VALUES
closeRévélez le Potentiel d'Engagement de vos Équipes
Maximisez la performance de votre entreprise en comprenant et en optimisant la motivation de vos collaborateurs
Découvrez la Puissance de Panorama®
Notre test Panorama® est l'outil incontournable pour évaluer avec précision la motivation et l'implication professionnelle de vos collaborateurs. Ce test unique vous permet de :
- Mesurer l'engagement réel de vos équipes
- Identifier les facteurs de motivation spécifiques à chaque collaborateur
- Détecter les risques de démotivation avant qu'ils n'impactent la performance
- Élaborer des stratégies ciblées pour renforcer l'implication de vos employés
Grâce à Panorama®, prenez des décisions éclairées pour créer un environnement de travail motivant et booster la productivité de votre entreprise.
Avantages Stratégiques pour Votre Entreprise
Augmentation de la Productivité
Boostez les performances de vos équipes en identifiant et en agissant sur les leviers de motivation spécifiques à chaque collaborateur. Panorama® vous permet de créer un environnement propice à l'engagement, résultant en une augmentation significative de la productivité.
Réduction du Turnover
Fidélisez vos talents en anticipant et en adressant les facteurs de démotivation. Grâce aux insights fournis par Panorama®, vous pouvez mettre en place des actions ciblées pour améliorer la satisfaction et l'engagement à long terme de vos employés.
Amélioration du Climat Social
Créez une culture d'entreprise positive en comprenant les besoins et les aspirations de vos collaborateurs. Panorama® vous aide à aligner les valeurs de l'entreprise avec celles des employés, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et performant.
Facteurs d'Implication Évalués par Panorama®
- Autonomie dans le poste
- Communication
- Confiance dans l'avenir
- Connaissance des objectifs
- Équilibre de vie personnelle/professionnelle
- Possibilité d'évolution
- Réalisation de soi dans le poste
- Reconnaissance
- Relation avec les autres
- Sentiment d'équité
- Sentiment d'appartenance
- Risque global de démotivation
Dimension Technique (si nécessaire)
Exemples de connaissances évaluées :
- Connaissance des processus internes et des outils de travail
- Maîtrise des compétences spécifiques au poste
- .. / ..
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Normatif
- Questions : ~270
- Durée : ~30 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
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Caractéristiques communes à toutes les offres
- Accès à tous les tests d'évaluation RH
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-options
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration et de suivi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique des tests
- Contrôle de référence
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
- Critères sur mesure
- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé