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Boostez votre collaboration maintenant : Le guide ultime pour les managers et RH !

oct. 1, 2024, 11:00 Par E-values
Écoutez bien! La collaboration, c'est crucial pour réussir. Y'a 4 types: ouverte, fermée, hiérarchique, horizontale. Faut les connaître! Les entreprises qui collaborent bien sont 30% plus productives. Wow! Mais 86% des gens disent que le manque de collaboration fait rater les projets. C'est fou! Les tests E-values.eu, c'est la solution. Ça aide à trouver le bon style pour chacun. Deviens un pro: trouve ton style, apprends les autres, adapte-toi. Y'a des obstacles, mais t'inquiète. Je te montre comment les battre. Allez, fonce collaborer!

Écoutez-moi bien ! La collaboration, c'est le nerf de la guerre dans les entreprises aujourd'hui. Mais attention, ce n'est pas juste une question de dire "Allez, on collabore !". Non, c'est bien plus profond que ça.

Les 4 types de collaboration que vous devez connaître

Voici les 4 types de collaboration que j'ai identifiés pour vous. Gravez-les dans votre esprit :

  1. Ouverte : Vous travaillez avec n'importe qui, même des experts extérieurs. C'est l'idéal pour générer un max d'idées nouvelles.
  2. Fermée : Vous choisissez soigneusement vos collaborateurs. Parfait pour résoudre des problèmes spécifiques avec une équipe de confiance.
  3. Hiérarchique : Vous tenez compte de la structure de l'entreprise. Utile quand il faut aligner les objectifs avec la vision des dirigeants.
  4. Horizontale : Vous cherchez le win-win entre tous les participants. Idéal pour trouver un terrain d'entente entre différents services.

Alors, dans quel type de collaboration vous retrouvez-vous ? Réfléchissez-y maintenant !

Pourquoi la collaboration est cruciale pour votre succès

Écoutez ça : selon une étude de McKinsey, les entreprises qui favorisent la collaboration voient leur productivité augmenter de 20 à 30% ! Vous entendez ça ? 30% de productivité en plus !

Mais attendez, ce n'est pas tout. Une autre étude montre que 86% des employés et dirigeants citent le manque de collaboration comme la principale cause d'échec au travail. Vous voulez faire partie de ces 86% ? Non, bien sûr que non !

Pourquoi les tests E-values.eu sont essentiels pour booster votre collaboration

Les tests d'évaluation proposés par E-values.eu sont une véritable solution pour améliorer votre collaboration au sein de l'entreprise. En identifiant les styles de collaboration préférés de vos collaborateurs, vous pourrez mieux les orienter vers les types de collaboration les plus adaptés à leurs compétences et leurs personnalités.

Par exemple, le test DISC avancé vous permettra d'analyser en détail les comportements de vos équipes et de les guider vers une collaboration plus efficace. De même, le test d'évaluation des équipes vous aidera à identifier les forces et les faiblesses de vos groupes de travail pour les optimiser.

Alors n'hésitez plus, faites confiance aux solutions d'E-values.eu pour booster votre collaboration dès maintenant !

Understand How You Like to Collaborate

Comment devenir un pro de la collaboration

Voici ce que vous allez faire, dès maintenant :

  • Identifiez votre style de collaboration préféré
  • Développez vos compétences dans les autres styles
  • Adaptez-vous en fonction de chaque situation

Imaginez-vous comme un caméléon de la collaboration. Vous changez de couleur selon l'environnement. Un jour vous êtes dans une collaboration ouverte, le lendemain dans une collaboration fermée. Vous vous adaptez, vous évoluez, vous dominez !

Understand How You Like to Collaborate

Les obstacles à la collaboration et comment les surmonter

Attention, la route vers une collaboration efficace est semée d'embûches. Mais ne vous inquiétez pas, je suis là pour vous guider :

  1. La peur du changement : Combattez-la avec de la communication claire et des objectifs précis.
  2. Les silos organisationnels : Brisez-les en organisant des projets transversaux.
  3. Le manque de confiance : Construisez-la petit à petit, en tenant vos engagements et en valorisant les contributions de chacun.

Rappelez-vous : chaque obstacle est une opportunité de vous améliorer. Alors foncez !