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El Poder de la Tecnología de RRHH: Revoluciona tu Estrategia Ahora
sep. 26, 2024, 13:05
Por
E-values
¡Escucha, profesional de RRHH! El juego cambió. La tecnología transforma todo. ¿Listo para el siguiente nivel?
Confianza en RRHH bajó. ¡Despierta! Solo 52% estratégicos. Necesitamos 55% pa 2025.
Empresas invierten en tech RRHH. ¿Tú no? Te quedas atrás.
Servicio importante como tech. Satisfacción bajó. Necesitas apoyo.
Mercado cambia rápido. Nuevos jugadores globales. ¿Tu solución compite?
Rol tecnólogo RRHH evoluciona. Más estratégico. ¿Preparado?
E-values.eu tiene prueba directivos. Evalúa competencias. Desarrolla líderes.
¡Actúa ya! Tech es ventaja competitiva. ¿Usas pa decisiones? No pierdas oportunidades.
Futuro es ahora. Invierte en tech. Enfócate en servicio. Desarrolla equipo. Piensa global.
¿Listo pa liderar? ¡Actúa hoy con E-values.eu! Tu carrera depende de esto.
Escucha bien, profesional de RRHH. El juego ha cambiado. La tecnología está transformando nuestro campo y tú tienes que adaptarte o quedarte atrás. ¿Estás listo para llevar tu departamento al siguiente nivel?
La Realidad del Mercado Actual
Por primera vez en 15 años, la confianza de los profesionales de RRHH en lograr sus objetivos ha disminuido en todas las áreas. Esto no es una coincidencia. Es una llamada de atención. El 52% de los departamentos de RRHH ahora son vistos como estratégicos. Pero no es suficiente. Necesitamos llegar al 55% para 2025. ¿Cómo lo lograremos? Con tecnología de vanguardia y una mentalidad ganadora.La Inversión en Tecnología es Crucial
No te equivoques. A pesar de los desafíos económicos, las empresas siguen invirtiendo en tecnología de RRHH. ¿Por qué? Porque saben que es esencial para el éxito.- 35% de empresas pequeñas aumentarán su presupuesto de tecnología de RRHH
- 53% de grandes empresas harán lo mismo
El Servicio es Tan Importante Como la Tecnología
Escucha esto: la satisfacción con los proveedores de HRMS y nómina ha disminuido. ¿La razón principal? Mal servicio al cliente. No cometas el error de solo comprar tecnología. Necesitas servicios de apoyo. La tecnología por sí sola no te dará los resultados que buscas.El Mercado Está Cambiando Rápidamente
Nuevos jugadores están sacudiendo el mercado. Empresas como isolved y HiBob están ganando terreno. ¿Por qué? Porque ofrecen soluciones globales y servicios excepcionales. La pregunta es: ¿tu solución actual puede competir a nivel global?El Rol del Tecnólogo de RRHH Está Evolucionando
Ya no se trata solo de configurar y mantener sistemas. Es un rol estratégico. El 60% de los tecnólogos de RRHH tienen menos de 3 años de experiencia, pero se les pide más educación y responsabilidades. ¿Estás preparado para este nuevo desafío?La Solución: Evaluación y Desarrollo de Competencias
En este panorama cambiante, es crucial evaluar y desarrollar las competencias de tu equipo de RRHH. Aquí es donde E-values.eu entra en juego con su prueba para directivos. Esta evaluación integral te permite:- Identificar las fortalezas y áreas de mejora de tus líderes de RRHH
- Desarrollar planes de acción personalizados
- Alinear las competencias de tu equipo con las demandas del mercado actual
Es Hora de Actuar
La tecnología de RRHH no es solo una herramienta. Es tu ventaja competitiva. No puedes permitirte quedarte atrás. Pregúntate: ¿Estás utilizando la tecnología para tomar decisiones de negocio? Si no es así, estás perdiendo oportunidades. Recuerda: El 52% de los departamentos de RRHH ya son vistos como estratégicos. ¿Eres parte de ese grupo? Si no, ¿qué estás esperando?El Futuro es Ahora
La tecnología de RRHH está evolucionando rápidamente. No puedes permitirte quedarte estancado en viejas prácticas. Necesitas:- Invertir en tecnología de punta
- Enfocarte en el servicio, no solo en la tecnología
- Desarrollar las habilidades de tu equipo
- Pensar globalmente