Preguntas Frecuentes

E-VALUES es una plataforma de evaluación y reclutamiento basada en inteligencia artificial. Ofrecemos pruebas psicométricas avanzadas y herramientas de evaluación innovadoras para ayudar a las empresas a identificar y reclutar el mejor talento.

Sí, todas nuestras pruebas están basadas en modelos psicométricos reconocidos y han sido validadas por rigurosos estudios científicos. Colaboramos con expertos en psicología ocupacional y ciencia cognitiva para garantizar la fiabilidad y relevancia de nuestras herramientas.

La duración media de una prueba E-VALUES varía entre 20 y 75 minutos, dependiendo del tipo de prueba y del nivel de detalle requerido. Diseñamos nuestras pruebas para que fueran lo suficientemente profundas y, al mismo tiempo, atractivas para los candidatos.

Nos tomamos muy en serio la protección de datos. Toda la información está encriptada y almacenada de forma segura. Cumplimos con el RGPD y otras normativas internacionales de protección de datos. Además, nunca compartimos datos individuales de candidatos sin su consentimiento explícito.

¡Absolutamente! Ofrecemos opciones de personalización para adaptar las pruebas a la cultura de su empresa, sus necesidades específicas y las habilidades particulares que está buscando. Nuestro equipo puede trabajar con usted para crear pruebas personalizadas.

Sí, ofrecemos sesiones de formación completas para ayudarte a sacar el máximo partido a nuestra plataforma. Estos cursos se pueden impartir en línea o presencialmente, según sus preferencias. Además, proporcionamos documentación detallada y un servicio de atención al cliente receptivo.

E-VALUES está diseñado para integrarse fácilmente en su proceso de contratación existente. Nuestra plataforma se puede utilizar en diferentes etapas, ya sea para la preselección, la evaluación en profundidad de los candidatos preseleccionados o incluso para el desarrollo continuo de los empleados. También ofrecemos opciones de integración de API para una conexión perfecta con sus sistemas de RRHH existentes.