SLucas E-VALUES Consultor
closeCataliza la Excelencia Gerencial
Transforma a tus gerentes en líderes visionarios e inspiradores
Libera el Potencial de Liderazgo con LPI Pro®
LPI Pro® es una herramienta de evaluación revolucionaria diseñada para identificar y desarrollar las competencias de liderazgo esenciales en tus gerentes. Basado en el modelo probado del Leadership Practices Inventory (LPI), esta prueba :
- Evalúa con precisión los comportamientos de liderazgo a través de cinco prácticas fundamentales
- Proporciona información detallada sobre las fortalezas y áreas de mejora de cada gerente
- Ofrece una hoja de ruta clara para el desarrollo del liderazgo
Ideal para coaches y consultores de RRHH, LPI Pro® es la herramienta indispensable para impulsar el desempeño gerencial y crear una cultura de liderazgo inspirador dentro de tu organización. Con LPI Pro®, proporciona a tus gerentes las herramientas para convertirse en líderes inspiradores y efectivos, capaces de llevar a sus equipos hacia la excelencia.
Ventajas Estratégicas para tu Organización
Desarrollo de Liderazgo Dirigido
Optimiza tus programas de formación identificando con precisión las áreas en las que cada gerente debe progresar. LPI Pro® te permite personalizar el desarrollo del liderazgo, maximizando así el impacto de tus inversiones en formación.
Mejora del Desempeño Organizacional
Al fortalecer las competencias de liderazgo de tus gerentes, impulsas el rendimiento general de tu empresa. Los líderes más efectivos inspiran equipos más comprometidos y productivos, lo que conduce a una mejora medible en los resultados.
Cultura de Excelencia e Innovación
LPI Pro® ayuda a crear una cultura empresarial dinámica e innovadora. Al desarrollar líderes capaces de inspirar, desafiar y valorar a sus equipos, fomentas un entorno propicio para el compromiso, la creatividad y la excelencia continua.
Criterios Evaluados por LPI Pro®
Modelar el Camino
Capacidad para encarnar los valores y establecer altos estándares de rendimiento.
Inspirar una Visión
Capacidad para proyectar un futuro positivo y movilizar a los equipos en torno a objetivos comunes.
Desafiar el Proceso
Habilidad para innovar, asumir riesgos calculados y aprender de las experiencias.
Facilitar a los Demás para Actuar
Competencia para fomentar la colaboración y potenciar las capacidades de los demás.
Reconocer las Contribuciones
Capacidad para reconocer las contribuciones y celebrar los logros individuales y colectivos.
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados
- Teorías modernas del liderazgo
- Técnicas de comunicación inspiradora
- Métodos de resolución de problemas e innovación
- Estrategias de motivación y compromiso del equipo
- Prácticas de reconocimiento y valoración
- Gestión del cambio organizacional
- .. / ..
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo : Ipsativo
- Preguntas : ~90
- Duración : ~25 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fiabilidad y validez comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero