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Basándose en datos objetivos y un análisis de IA imparcial, E-VALUES minimiza los sesgos inconscientes que a menudo están presentes en los procesos de reclutamiento tradicionales.
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Gracias a nuestra vasta base de datos de más de 1,2 millones de candidatos evaluados, nuestros algoritmos pueden predecir con gran precisión el rendimiento futuro de un candidato.
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