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Luc Consultant E-VALUES

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Révélez le Potentiel d'Adaptation Internationale

Identifiez et préparez vos talents pour réussir dans un contexte global

Optimisez vos Recrutements Internationaux avec Compétences Pro Expat®

Compétences Pro Expat® est l'outil d'évaluation révolutionnaire conçu pour identifier et mesurer les critères de personnalité et de culture essentiels à la réussite dans un contexte international. Ce test unique évalue :

  • La capacité d'adaptation à des environnements culturels différents
  • Les compétences interculturelles cruciales pour l'expatriation
  • Le potentiel de réussite dans des missions internationales

Grâce à notre approche scientifique, prenez des décisions éclairées pour vos affectations internationales et assurez le succès de vos projets à l'étranger en sélectionnant les candidats les mieux préparés aux défis de l'expatriation.

Équipe multiculturelle collaborant dans un environnement international

Avantages Stratégiques pour Votre Entreprise

Réduction des Risques d'Échec

Minimisez les risques liés à l'expatriation en identifiant les candidats qui possèdent réellement les qualités nécessaires pour s'adapter et réussir à l'international. Compétences Pro Expat® vous permet de prédire le potentiel d'adaptation culturelle, réduisant ainsi les coûts associés aux échecs d'expatriation.

Optimisation des Performances

Boostez l'efficacité de vos équipes internationales en sélectionnant des collaborateurs naturellement dotés de compétences interculturelles. Notre test permet d'identifier les profils ayant le meilleur potentiel de performance dans un contexte multiculturel, favorisant ainsi la réussite de vos projets à l'échelle mondiale.

Développement du Talent Global

Cultivez une réserve de talents internationaux en identifiant et en préparant vos collaborateurs les plus prometteurs pour des carrières globales. Compétences Pro Expat® vous aide à construire une stratégie de mobilité internationale robuste, assurant une croissance durable et une présence forte sur les marchés internationaux.

Dimensions Évaluées par Compétences Pro Expat®

Dimension Personnelle

  • Orientation de l'énergie - Extraversion : Capacité à s'engager activement dans le nouvel environnement
  • Orientation de l'énergie - Introversion : Aptitude à la réflexion et à l'analyse dans un contexte étranger
  • Modes de perception : Sensation : Attention aux détails pratiques de la vie quotidienne à l'étranger
  • Modes de perception : Intuition : Capacité à saisir les opportunités et à anticiper les défis culturels
  • Critères de décision : Pensée : Approche logique dans la résolution de problèmes interculturels
  • Critères de décision : Sentiment : Empathie et compréhension des valeurs locales
  • Style de vie : Jugement : Organisation et planification dans un environnement incertain
  • Style de vie : Perception : Flexibilité et ouverture aux imprévus culturels

Dimension Culturelle

  • Contrôle du réel : Capacité à accepter ce qui arrive, ou volonté de tout gérer sans laisser de place à l'imprévu
  • Relation à la règle : Capacité à accepter des relations contractuelles ou interpersonnelles évolutives
  • Réalisation individuelle : Importance accordée à la réussite personnelle ou collective
  • Orientation (Passé / Avenir) : Tendance à se référer au passé ou à se tourner vers l'avenir
  • Gestion du temps : Capacité à s'ajuster aux rythmes de travail locaux
  • Mode de contact social : Aptitude à naviguer dans différents styles de communication
  • Gestion des enjeux : Habileté à négocier et à gérer les conflits dans un contexte interculturel
  • Statut : Compréhension et respect des hiérarchies et statuts locaux
  • Affirmation / Compréhension : Équilibre entre l'expression de soi et l'écoute active

Dimension Technique (si nécessaire)

  • Langues étrangères
  • Connaissance des pratiques commerciales internationales
  • Compétences linguistiques et communication interculturelle
  • Maîtrise des outils de collaboration à distance
  • Connaissance des normes et réglementations internationales
  • Aptitude à la gestion de projets multiculturels
  • .. / ..

Informations techniques sur le test

Construction du Test

  • Type : Ipsatif
  • Questions : ~230
  • Durée : ~40 min

Validation du Test

  • Double validation externe
  • Validation interne, consistance
  • Fidélité et fiabilité éprouvées

Versions Disponibles

  • Français
  • Anglais
  • Allemand
  • Espagnol

En savoir plus

Explorez des exemples concrets de nos résultats au test ou échangez directement avec nos experts

Des questions sur les tests?
Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.


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500€ HT / mois

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1 test par jour pendant 1 mois


Abonnement mensuel

1 test par jour

700€ le premier mois puis 450€ les mois suivants

Forfait annuel

8000€ HT / an

240 tests à utiliser dans l'année


Abonnement mensuel

20 tests crédités par mois jusqu'à 240 tests à utiliser dans l'année

Caractéristiques communes à toutes les offres

  • Accès à tous les tests d'évaluation RH
  • Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
  • 20 types de rapports individuels
  • Rapport de comparaison multi-options
  • 10 types de résultats graphiques
  • Aide à l'interprétation
  • Guide d'entretien personnalisé
  • Rapport Coaching
  • Rapport d'intégration et de suivi
  • Plan de formation
  • Chatbot Assistant RH
  • Configuration automatique des tests
  • Contrôle de référence
  • Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
  • Interfaçage avec vos autres logiciels
  • Critères sur mesure
  • Module E-Formation vidéo
  • Multi-langues
  • Hotline et assistance
  • Une visio-formation offerte
  • Satisfait ou remboursé