Luc Consultant E-VALUES
closePrévenez les Risques, Optimisez la Performance
Évaluez et Minimisez les Défaillances Humaines dans votre Organisation
Anticipez les Risques avec RISK®
RISK® est un outil d'évaluation révolutionnaire conçu pour identifier et prévenir les risques de défaillance humaine dans votre entreprise. Ce test unique :
- Évalue les critères clés liés aux dysfonctionnements humains
- Prévient les risques industriels et de production
- Optimise vos processus de recrutement, de formation et de prévention
Grâce à notre approche scientifique, renforcez la sécurité, améliorez la qualité et boostez la performance de votre organisation en minimisant les risques humains.
Avantages Stratégiques pour Votre Entreprise
Sécurité Renforcée
Minimisez les accidents et incidents en identifiant les profils à risque avant qu'ils n'intègrent vos équipes. RISK® vous permet de créer un environnement de travail plus sûr, réduisant ainsi les coûts liés aux accidents et améliorant la confiance de vos employés.
Performance Optimisée
Augmentez la fiabilité de vos processus en recrutant des collaborateurs naturellement alignés avec les exigences de sécurité et de qualité. Notre test permet d'identifier les profils ayant le meilleur potentiel de vigilance et d'anticipation, vous permettant de construire des équipes hautement performantes et fiables.
Formation Ciblée
Optimisez vos programmes de formation en identifiant précisément les domaines nécessitant une attention particulière pour chaque collaborateur. RISK® vous permet de personnaliser vos actions de prévention, maximisant ainsi l'efficacité de vos investissements en formation et réduisant les risques à long terme.
Dimensions Évaluées par RISK®
Dimension Professionnelle
- Résistance au stress : Capacité à maintenir son efficacité sous pression
- Observation : Aptitude à repérer les détails critiques
- Sens de la qualité : Souci constant de l'excellence du travail
- Rigueur dans la méthode : Application stricte des procédures
- Esprit de sécurité : Conscience des risques et application des mesures préventives
- Contrôle technique : Vérification systématique des équipements et processus
- Anticipation technique : Capacité à prévoir les problèmes potentiels
- Actualisation des connaissances : Volonté de se former continuellement
Dimension Relationnelle
- Rendre compte : Communication claire et régulière des informations importantes
- Écoute et disponibilité : Ouverture aux informations et aux besoins des autres
- Communication : Capacité à transmettre efficacement les informations critiques
Dimension Personnelle
- Exactitude, soin, minutie : Attention portée aux détails
- Conscience professionnelle : Engagement envers les responsabilités du poste
- Esprit d'initiative : Capacité à agir de manière autonome quand nécessaire
- Vigilance : Maintien d'un état d'alerte constant
- Éthique : Adhésion aux valeurs et principes de l'entreprise
Dimension Technique
Exemples de connaissances évaluées :
- Maîtrise des procédures de sécurité spécifiques à l'industrie
- Connaissance des normes de qualité et des systèmes de gestion associés
- Compréhension des processus d'analyse des risques et de résolution de problèmes
- Familiarité avec les équipements de protection individuelle et leur utilisation correcte
- Connaissance des protocoles d'urgence et de gestion de crise
- Compréhension des principes d'ergonomie et de prévention des troubles musculo-squelettiques
- Maîtrise des outils de reporting et de suivi des incidents
- Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
- .. / ..
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Ipsatif
- Questions : ~350
- Durée : ~40 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Explorez des exemples concrets de nos résultats au test ou échangez directement avec nos experts
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Caractéristiques communes à toutes les offres
- Accès à tous les tests d'évaluation RH
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-options
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration et de suivi
- Plan de formation
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- Configuration automatique des tests
- Contrôle de référence
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
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- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé