Luc Consultant E-VALUES
closeRévélez l'Excellence du Service Public
Identifiez les talents qui feront rayonner la fonction publique et territoriale de demain
Optimisez votre Recrutement avec Potentiel FP/FPT®
Notre test Potentiel FP/FPT® est l'outil indispensable pour identifier les candidats qui excelleront dans la fonction publique et territoriale. Ce test évalue avec précision :
- Les compétences professionnelles clés pour réussir dans le service public moderne
- Les aptitudes relationnelles essentielles pour servir efficacement les citoyens
- Les traits de personnalité nécessaires pour s'épanouir dans un environnement en constante évolution
- La culture digitale et l'éco-responsabilité, cruciales pour la fonction publique du 21e siècle
Grâce à notre approche multidimensionnelle, prenez des décisions de recrutement éclairées et constituez des équipes capables de relever les défis du service public moderne.
Avantages Stratégiques pour votre Institution
Efficacité Accrue du Service Public
Améliorez la qualité du service rendu aux citoyens en recrutant des agents dotés d'un fort sens du service public et des compétences relationnelles adéquates. Notre test identifie les candidats capables de répondre efficacement aux besoins de la population.
Adaptation aux Défis Modernes
Préparez votre institution pour l'avenir en intégrant des professionnels dotés d'une forte culture digitale et d'un sens de l'éco-responsabilité. Les candidats sélectionnés grâce à notre test sont prêts à relever les défis de la modernisation du service public.
Optimisation des Ressources
Réduisez les coûts de formation et de turnover en recrutant des candidats naturellement alignés avec les valeurs et les exigences du service public. Notre test vous aide à identifier les profils qui s'intégreront rapidement et contribueront durablement à votre institution.
Dimensions Évaluées par le Potentiel FP/FPT®
Dimension Professionnelle
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Persévérance
- Rigueur
- Sens critique
- Innovation et créativité
- Discrétion
- Leadership
- Faculté d'adaptation
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Négociation
- Gestion du temps et des priorités
Dimension Relationnelle
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Aptitude à l'écoute
- Capacité à communiquer
- Diplomatie
- Autorité
- Sens de la pédagogie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
Dimension Personnelle
- Curiosité intellectuelle
- Esprit de synthèse
- Sens de l'analyse
- Gestion du Stress
- Sens du service public
- Éco-Responsabilité
- Culture digitale
Dimension Technique
Exemples de connaissances évaluées :
- Compréhension du cadre légal et réglementaire de la fonction publique
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels spécifiques à l'administration
- Connaissances en gestion de projets publics
- Compréhension des enjeux de la transition écologique dans le service public
- Maîtrise des procédures administratives et des circuits de décision
- Connaissances en matière de protection des données et de cybersécurité
- .. / ..
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Normatif
- Questions : ~400
- Durée : ~40 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Explorez des exemples concrets de nos résultats au test ou échangez directement avec nos experts
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- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
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- Rapport de comparaison multi-options
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- Rapport d'intégration et de suivi
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- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
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- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé