Luc Consultant E-VALUES
closeRévélez le Potentiel Entrepreneurial
Identifiez et développez les futurs leaders de l'innovation et de la croissance
Découvrez le Potentiel Entrepreneur®
Notre test Potentiel Entrepreneur® est l'outil indispensable pour les coachs et consultants RH qui accompagnent des porteurs de projets entrepreneuriaux. Ce test évalue avec précision :
- Les qualités essentielles pour réussir un projet entrepreneurial
- Le potentiel entrepreneurial des porteurs de projets
- Les atouts et les limites de chaque candidat
Grâce à notre approche multidimensionnelle, optimisez les chances de succès de vos clients entrepreneurs et guidez-les efficacement dans leur parcours entrepreneurial.
Avantages Stratégiques pour Vos Clients
Évaluation Complète du Potentiel
Identifiez précisément les forces et les axes d'amélioration de chaque porteur de projet. Notre test permet une analyse approfondie des compétences entrepreneuriales, offrant une base solide pour un accompagnement personnalisé et efficace.
Optimisation des Chances de Succès
Maximisez le potentiel de réussite de chaque projet entrepreneurial. En identifiant les domaines clés de développement, vous pouvez cibler votre accompagnement et aider vos clients à surmonter les obstacles potentiels avant qu'ils ne deviennent problématiques.
Accompagnement Sur Mesure
Proposez un coaching personnalisé basé sur des données concrètes. Les résultats du test vous permettent de créer des plans d'action ciblés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entrepreneur, augmentant ainsi l'efficacité de votre accompagnement.
Dimensions Évaluées par le Potentiel Entrepreneur®
Dimension Professionnelle
- Sens de la stratégie
- Sens de la vente
- Sens de la qualité
- Sens de l'innovation
- Maîtrise de la gestion sociale
- Sens de la gestion
- Sens de l'organisation
- Sens du résultat
- Ambition
- Volonté et courage
- Esprit d'initiative
Dimension Personnelle
- Puissance de travail
- Sens des priorités
- Rapidité de décision
- Flexibilité dans l'emploi
- Maîtrise des techniques nouvelles
- Facilité de contact
- Autorité naturelle
- Sens du leadership
- Capacité à motiver
Dimension Sociale
- Capacité à communiquer
- Capacité de négociation
- Capacité à déléguer
- Écoute des comportements
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre des risques
- Réalisme
- Confiance en soi
- Résistance à l'échec
- Résistance au stress
Dimension Intellectuelle
- Capacité d'analyse
- Capacité de synthèse
Dimension Technique
Exemples de connaissances évaluées :
- Principes de base en gestion d'entreprise
- Notions de marketing et de vente
- Compréhension des enjeux financiers
- Connaissances en gestion des ressources humaines
- Familiarité avec les technologies pertinentes
- Compréhension de l'environnement légal et réglementaire
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Normatif
- Questions : ~450
- Durée : ~70 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Explorez des exemples concrets de nos résultats au test ou échangez directement avec nos experts
Des questions sur les tests?Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.
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- Accès à tous les tests d'évaluation RH
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-options
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration et de suivi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique des tests
- Contrôle de référence
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
- Critères sur mesure
- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé