Luc Consultant E-VALUES
closeTest pour l'évaluation des jeunes diplômés
L'outil d'évaluation révolutionnaire pour identifier les futures stars de votre entreprise
Révélez les Talents de Demain
Potentiel Junior® est la solution innovante pour évaluer et recruter les jeunes diplômés les plus prometteurs. Conçu spécifiquement pour mesurer les critères prédictifs de performance future, ce test vous permet de :
- Identifier avec précision les jeunes talents à fort potentiel
- Évaluer en profondeur les compétences clés et les traits de personnalité essentiels au succès professionnel
- Prédire la performance future des candidats dans votre environnement professionnel
- Optimiser votre processus de recrutement en vous concentrant sur les profils les plus adaptés à vos besoins
Grâce à notre approche multidimensionnelle, prenez des décisions de recrutement éclairées et constituez une équipe de jeunes talents dynamiques, prête à relever les défis de demain.
Avantages Compétitifs pour Votre Entreprise
Recrutement Ciblé et Efficace
Minimisez les risques liés au recrutement de jeunes diplômés en identifiant ceux qui possèdent réellement le potentiel pour exceller dans votre entreprise. Potentiel Junior® vous permet de voir au-delà du CV et des diplômes, révélant les véritables aptitudes et la capacité d'adaptation des candidats.
Accélération de l'Intégration
Réduisez considérablement le temps d'adaptation des nouveaux recrues. Notre test permet une compréhension approfondie des forces et des axes de développement de chaque jeune talent, vous permettant de concevoir des parcours d'intégration sur mesure. Accélérez la montée en compétences et la productivité de vos nouvelles recrues.
Innovation et Dynamisme Renforcés
Constituez une équipe de jeunes talents diversifiée et créative capable d'apporter un nouveau souffle à votre entreprise. En recrutant des profils dont les compétences et le potentiel sont parfaitement alignés avec votre culture d'entreprise, vous créez un environnement propice à l'innovation et à l'agilité, conduisant à une amélioration significative de la performance et de la compétitivité.
Dimensions Évaluées par Potentiel Junior®
Dimension Professionnelle
- Puissance de travail
- Volonté et persévérance
- Ambition
- Sens de la compétition
- Sens de l'efficacité
- Autorité naturelle
- Capacité à diriger
- Capacité de persuasion
- Capacité de négociation
- Capacité à prendre des risques
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
Dimension Relationnelle
- Tact et diplomatie
- Facilité de contact
- Travail en équipe
- Capacité à écouter
- Capacité à parler en public
- Adaptation aux situations nouvelles
- Créativité
- Résistance au stress
- Spontanéité
- Résistance à l'échec
Dimension Personnelle
- Indépendance
- Confiance en soi
- Sens des réalités
- Résistance à l'échec
Dimension Intellectuelle
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Logique
Dimension Technique
Exemples de connaissances évaluées :
- Maîtrise des outils digitaux et des nouvelles technologies
- Compréhension des enjeux de développement durable
- Connaissances en gestion de projet
- Compétences en analyse de données
- Familiarité avec les méthodes agiles
- Connaissances en intelligence artificielle et machine learning
- Compréhension des principes de l'économie circulaire
- Maîtrise des langues étrangères
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Normatif
- Questions : ~280
- Durée : ~30 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Explorez des exemples concrets de nos résultats au test ou échangez directement avec nos experts
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Caractéristiques communes à toutes les offres
- Accès à tous les tests d'évaluation RH
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-options
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration et de suivi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique des tests
- Contrôle de référence
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
- Critères sur mesure
- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé