Luc Consultant E-VALUES
closePropulsez vos Talents vers l'Excellence Professionnelle
Libérez le potentiel, accélérez les carrières avec Potentiel Carrière®
Révélez le Potentiel Inexploité de vos Collaborateurs
Potentiel Carrière® est l'outil d'évaluation révolutionnaire conçu pour libérer le potentiel de développement professionnel de vos collaborateurs et accélérer leur progression de carrière. Notre test évalue avec précision :
- Les compétences clés essentielles à l'évolution professionnelle
- Les soft skills indispensables pour exceller dans l'environnement professionnel moderne
- Le potentiel de leadership et la capacité à impulser le changement
- L'adaptabilité et l'agilité face aux défis du monde professionnel en constante évolution
Grâce à notre approche holistique, identifiez les talents cachés, anticipez les besoins en développement, et créez des parcours de carrière personnalisés qui alignent les aspirations individuelles avec les objectifs stratégiques de votre entreprise.
Avantages Stratégiques pour Votre Entreprise
Optimisation des Talents
Maximisez le potentiel de vos équipes en identifiant avec précision les forces et les axes de développement de chaque collaborateur. Potentiel Carrière® vous permet de créer des plans de développement ciblés, augmentant ainsi la performance globale et la satisfaction des employés.
Rétention des Talents
Réduisez le turnover en offrant des perspectives de carrière claires et motivantes. Notre test aide à aligner les aspirations individuelles avec les opportunités internes, renforçant l'engagement et la fidélité des employés à long terme.
Agilité Organisationnelle
Préparez votre entreprise pour l'avenir en identifiant et en développant les compétences cruciales pour l'innovation et l'adaptation. Potentiel Carrière® vous aide à construire une force de travail agile et résiliente, capable de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Critères Évalués par Potentiel Carrière®
- Entreprenariat et sens du business
- Créativité et innovation
- Agilité et adaptation au changement
- Orientation client
- Avoir une vision
- Sens de la performance et du résultat
- Qualité et Organisation
- Gestion de la complexité et flexibilité cognitive
- Prise de risques
- Méthodologie et rigueur
- Gestion du temps et des priorités
- L'esprit critique
- Esprit d'amélioration
- Anticipation et prospective
- Dynamisme
- Réactivité et Proactivité
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Esprit d'analyse
- Écoute active et empathie
- Prise de décision et arbitrage
- Autonomie
- Management et Leadership
- Courage managérial
- Résolution de problèmes
- Intelligence émotionnelle
- Fonctionnement en mode projet
- Communication écrite
- Culture digitale et recherche d'informations
- Conviction et détermination
- Être en confiance
- Engagement et implication
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
- Communication avec impact
- Collaboration et esprit d'équipe
- Faculté d'argumentation et de négociation
- Développement des potentiels
- Intelligence des situations
- Intelligence sociale
- Porter les valeurs de l'organisation
- Gestion des conflits
- Apprendre à apprendre
- Pouvoir d'influence et de persuasion
- Eco-responsable
- Conscience citoyenne
- Inclusion culturelle dans l'entreprise
- Susciter de l'enthousiasme et de la motivation
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Esprit d'initiative
- Sens de la diplomatie
- Sens du discernement
- Personne de réseau
- Persévérance et ténacité
- Prise de parole médiatisée
- Sens du service public
- Créer des synergies
- Intégrité et sens de l'Ethique
- Sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle
- Force de proposition
- Objectivité
- Polyvalence
- Patience
- Prise de parole en public
- Veille Stratégique
Dimension Technique
Potentiel Carrière® évalue également les connaissances techniques spécifiques nécessaires à l'évolution professionnelle dans divers secteurs, telles que :
- Maîtrise des outils digitaux et des nouvelles technologies
- Compréhension des enjeux économiques et financiers
- Connaissances en gestion de projet et méthodologies agiles
- Compétences en analyse de données et prise de décision basée sur les données
- Familiarité avec les réglementations et normes spécifiques à l'industrie
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Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Normatif
- Questions : ~200
- Durée : ~35 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
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- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
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- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé