Luc Consultant E-VALUES
closeCompétences Pro Négociation-Médiation ®
Évaluez avec précision les compétences clés pour exceller dans la négociation et la médiation
Révolutionnez votre Recrutement en Négociation et Médiation
Notre test est conçu pour identifier les talents exceptionnels dans les domaines de la négociation et de la médiation. Il évalue de manière complète :
- Les compétences professionnelles cruciales
- Les aptitudes relationnelles essentielles
- Les qualités personnelles indispensables
- Les connaissances techniques spécifiques
Grâce à notre approche multidimensionnelle, vous pouvez identifier les candidats les plus aptes à exceller dans ces domaines exigeants et à contribuer au succès de votre entreprise.
Avantages pour les Recruteurs
Précision du Recrutement
Identifiez les candidats possédant les compétences spécifiques nécessaires pour exceller dans la négociation et la médiation.
Optimisation du Processus
Réduisez le temps et les ressources consacrés au recrutement en vous concentrant sur les candidats les plus prometteurs.
Performance Accrue
Constituez une équipe de négociateurs et médiateurs d'élite capable de gérer les situations les plus complexes.
Critères Évalués
Dimension Professionnelle
- Analyse / Synthèse
- Sens de la négociation
- Sens de la compétition
- Sens de l'efficacité
Dimension Relationnelle
- Capacité d'écoute
- Sens du compromis
- Esprit de séduction
- Sensibilité à l'opinion des autres
- Tolérance
- Respect des usages
- Autorité
Dimension Personnelle
- Confiance en soi
- Stabilité du comportement
- Réserve
Dimension Technique
Évaluation des connaissances spécifiques aux métiers de la négociation et de la médiation.
Exemples de Connaissances Évaluées
Techniques de Négociation
- Stratégies de négociation intégrative et distributive
- Gestion des objections
- Techniques de persuasion
- Analyse des intérêts et des positions
Compétences en Médiation
- Processus de résolution de conflits
- Techniques de communication non-violente
- Gestion des émotions
- Rédaction d'accords
Connaissances Juridiques et Éthiques
- Bases du droit des contrats
- Éthique professionnelle
- Confidentialité et impartialité
- Normes internationales de négociation
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Ipsatif
- Questions : ~120
- Durée : ~20 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Des questions sur les tests?Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.
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- Accès à plus de 3000 référentiels métiers
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- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration
- Rédaction de l'offre d'emploi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique du test
- Contrôle de référence
- Rédaction de la fiche de poste
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
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- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé