Luc Consultant E-VALUES
closeCompétences Pro Assistanat ®
L'outil d'évaluation ultime pour le recrutement d'assistantes et de secrétaires performants
Description du test
Notre test est la solution incontournable pour évaluer avec précision les compétences essentielles des candidats aux postes d'assistantes et de secrétaires. Grâce à notre approche holistique, vous pourrez :
- Identifier les talents exceptionnels qui feront la différence dans votre organisation
- Évaluer les compétences techniques et relationnelles cruciales pour ces rôles clés
- Prendre des décisions de recrutement éclairées basées sur des données objectives
Avantages pour les recruteurs
Gain de temps considérable
Réduisez drastiquement le temps consacré aux entretiens en présélectionnant les candidats les plus qualifiés. Concentrez-vous sur l'essentiel et optimisez votre processus de recrutement.
Réduction des erreurs de recrutement
Minimisez les risques d'embauches inadéquates grâce à notre évaluation complète. Assurez-vous de recruter des assistants et secrétaires qui s'intégreront parfaitement à votre équipe et votre culture d'entreprise.
Amélioration de la performance globale
En recrutant les meilleurs talents, vous augmentez la productivité et l'efficacité de votre équipe. Nos tests vous permettent d'identifier les candidats qui feront vraiment la différence dans votre organisation.
Informations techniques
Critères de personnalité et soft skills évalués
Dimension professionnelle
- Organisation personnelle
- Gestion du stress
Dimension relationnelle
- Facilité de contact
- Travail en équipe
- Discrétion
Dimension personnelle
- Disponibilité
- Diplomatie
- Rigueur
- Autonomie
- Adaptabilité
- Implication
- Sens de l'anticipation
- Initiative
- Efficacité
- Sens pratique
- Sens de l'exécution
Dimension technique
Notre test évalue également les connaissances techniques essentielles pour les assistants et secrétaires, notamment :
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Google Workspace)
- Gestion d'agenda et planification
- Rédaction professionnelle et prise de notes
- Gestion de la correspondance et des communications
- Classement et archivage
- Connaissances en comptabilité de base
- Maîtrise des langues étrangères (selon les besoins)
- Connaissance des procédures administratives
- Utilisation des outils de visioconférence et de collaboration à distance
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Ipsatif
- Questions : ~120
- Durée : ~20 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Des questions sur les tests?Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.
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Caractéristiques communes à toutes les offres
- Accès à tous les tests de recrutement
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-candidats
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration
- Rédaction de l'offre d'emploi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique du test
- Contrôle de référence
- Rédaction de la fiche de poste
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
- Critères sur mesure
- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé