Luc Consultant E-VALUES
closeRévélez le Potentiel Caché de vos Candidats
Optimisez vos recrutements avec le test de personnalité basé sur le modèle Big 5
Découvrez 5 Factors Pro ®
5 Factors Pro ® est un test de personnalité révolutionnaire qui mesure les 5 traits de personnalité fondamentaux selon le modèle des "Big 5". Ce test vous permet de :
- Évaluer en profondeur la personnalité de vos candidats
- Identifier les 20 soft skills les plus recherchés en entreprise
- Prendre des décisions de recrutement éclairées basées sur des données scientifiques
- Optimiser l'adéquation entre le candidat et le poste
Grâce à notre approche basée sur le modèle Big 5, vous obtiendrez une vision complète et nuancée de chaque candidat, vous permettant de constituer des équipes performantes et harmonieuses.
Avantages pour votre Entreprise
Recrutement Optimisé
Réduisez les erreurs de recrutement en identifiant les candidats dont la personnalité et les soft skills correspondent parfaitement aux exigences du poste et à la culture de votre entreprise.
Développement des Talents
Créez des plans de développement personnalisés basés sur les traits de personnalité et les soft skills identifiés, favorisant ainsi la croissance professionnelle de vos employés.
Amélioration de la Performance
Constituez des équipes complémentaires et performantes en comprenant les dynamiques de personnalité et en optimisant les interactions entre les membres de l'équipe.
Caractéristiques du Test 5 Factors Pro ®
Les 5 Traits de Personnalité Évalués & les soft skills
Ouverture d'Esprit
- Esprit d'initiative
- Sens du détail
- Capacité d'innovation
- Capacité d'analyse
Conscience Professionnelle
- Fiabilité professionnelle
- Sens de l'effort
- Volonté et persévérance
- Méthode / rigueur
Extraversion
- Sociabilité
- Leadership
- Autonomie
- Dynamisme
Convivialité
- Souci des autres
- Travail en équipe
- Éthique
- Disponibilité
Équilibre Personnel
- Maîtrise de soi
- Résistance au stress
- Adaptabilité
- Résistance à l'échec
Dimension Technique
Exemples de connaissance évaluées
- Capacité d'apprentissage rapide
- Maîtrise des outils numériques
- Compétences en gestion de projet
- Aptitude à la résolution de problèmes complexes
- Compétences en communication écrite et orale
- ../..
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Ipsatif
- Questions : ~200
- Durée : ~30 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Des questions sur les tests?Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
Caractéristiques communes à toutes les offres
- Accès à tous les tests de personnalité
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-options
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration et de suivi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique des tests
- Contrôle de référence
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
- Critères sur mesure
- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé