Luc Consultant E-VALUES
closeRévélez le Potentiel Professionnel
L'outil indispensable pour guider vos clients vers leur véritable vocation
Explorez 3000+ Métiers avec Précision
Vocation Pro ® est l'outil de pointe pour les consultants en bilan de compétences et les coachs professionnels. Ce test révolutionnaire:
- Évalue avec précision les intérêts professionnels de vos clients
- Analyse en profondeur plus de 3000 métiers
- Utilise la typologie de Holland (RIASEC) pour des résultats fiables
- Offre des insights personnalisés pour guider les choix de carrière
Grâce à notre approche scientifique, aidez vos clients à découvrir leur véritable vocation et à s'épanouir professionnellement.
Avantages pour Votre Pratique Professionnelle
Résultats Personnalisés et Approfondis
Offrez des insights uniques à chaque client. Vocation Pro ® va au-delà des tests standards, fournissant une analyse détaillée des intérêts et des aptitudes, permettant une orientation professionnelle sur mesure.
Crédibilité et Expertise Renforcées
Distinguez-vous dans votre domaine en utilisant un outil reconnu et basé sur des recherches scientifiques. Vocation Pro ® vous permet de démontrer votre expertise et d'offrir un service de haute qualité à vos clients.
Efficacité et Satisfaction Client Accrues
Optimisez vos séances de coaching et de bilan de compétences. Avec des résultats clairs et actionables, vous pouvez guider vos clients plus efficacement vers des choix de carrière épanouissants, augmentant ainsi leur satisfaction et vos recommandations.
Caractéristiques de Vocation Pro ®
Typologie de Holland (RIASEC)
Notre test s'appuie sur la typologie RIASEC, un modèle reconnu dans l'orientation professionnelle :
Réaliste : Personnes pratiques, orientées vers l'action et le concret.
Investigateur : Individus analytiques, curieux et orientés vers la recherche.
Artistique : Personnes créatives, expressives et non-conformistes.
Social : Individus empathiques, coopératifs et orientés vers l'aide aux autres.
Entreprenant : Personnes ambitieuses, persuasives et orientées vers le leadership.
Conventionnel : Individus organisés, méthodiques et orientés vers les détails.
Dimension Technique
Exemples de connaissance évaluées
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Communication efficace (écrite et orale)
- Travail d'équipe et collaboration
- Créativité et innovation
- Gestion du temps et des priorités
- Leadership et gestion d'équipe
- Compétences numériques et technologiques
- Intelligence émotionnelle
- Esprit d'entreprise et prise d'initiative
Informations techniques sur le test
Construction du Test
- Type : Ipsatif
- Questions : ~120
- Durée : ~20 min
Validation du Test
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Versions Disponibles
- Français
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
En savoir plus
Des questions sur les tests?Discutez en direct avec un expert E-values via notre chat en ligne en haut à droite.
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Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
Caractéristiques communes à toutes les offres
- Accès à tous les tests de bilan de compétences
- Accès à plus de 3000 référentiels métiers et compétences
- 20 types de rapports individuels
- Rapport de comparaison multi-options
- 10 types de résultats graphiques
- Aide à l'interprétation
- Guide d'entretien personnalisé
- Rapport Coaching
- Rapport d'intégration et de suivi
- Plan de formation
- Chatbot Assistant RH
- Configuration automatique des tests
- Contrôle de référence
- Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
- Interfaçage avec vos autres logiciels
- Critères sur mesure
- Module E-Formation vidéo
- Multi-langues
- Hotline et assistance
- Une visio-formation offerte
- Satisfait ou remboursé