Éveillez le Warrior en Vous! Prenez le Contrôle de Votre Recrutement et Attirez les Meilleurs Talents

Bonjour, chers managers et RH! Je suis là pour vous secouer et vous inspirer à agir dès maintenant. Êtes-vous fatigués de perdre les meilleurs candidats? Réveillez le guerrier en vous! C'est le moment de reprendre le contrôle de votre recrutement et d'attirer les talents dont vous avez besoin.

Le Marché a Changé, il est Temps de S'adapter

Nous sommes passés d'un marché où les employeurs choisissaient les candidats à un marché où les candidats vous choisissent. Cette inversion du rapport de force transforme tout. Votre marque employeur, autrefois un simple détail, est désormais cruciale. Les candidats sont des consommateurs confrontés à un vaste choix de marques, avec des rapports qualité-prix différents. Vous devez être plus attractif, plus réactif et proposer un parcours candidat intuitif et séduisant.

"Une organisation qui se dit bienveillante, ouverte, écologique et dont les notes disent le contraire court à la catastrophe." - Éric Gras, Indeed

N'essayez pas de tromper les candidats. 90% d'entre eux se renseignent sur votre entreprise avant de postuler. Soyez authentique et affirmez vos avantages dès la rédaction de l'offre.

Que Veulent les Candidats?

• Du sens dans leur travail
• Un bon équilibre vie pro/perso
• De la flexibilité (horaires, télétravail)
• Une rémunération compétitive
• Une entreprise apprenante et plaisante

À poste et salaire équivalents, ils choisiront l'entreprise qui les forme et leur offre un environnement agréable. Adaptez-vous ou perdez les meilleurs talents!

Améliorez l'Expérience Candidat ou Restez Dépassé

Les RH ont pris conscience de l'importance de l'expérience candidat, mais les pratiques ne changent pas assez vite. Trop de parcours de recrutement sont encore longs et opaques:

1. 75% des candidats les jugent décourageants
2. 66% déplorent l'absence de rémunération mentionnée
3. Les offres énumèrent trop de compétences requises

Soyez transparent, rapide et clair dans vos offres. N'ayez pas peur de dire les choses positivement, même si votre entreprise traverse des difficultés. Le but n'est plus d'avoir beaucoup de candidats, mais d'avoir les bons candidats.

L'IA Révolutionne le Recrutement

Le recrutement devient un métier de la tech. 70% des tâches d'un recruteur sont automatisables grâce à l'IA. Mais attention aux biais! Choisissez des outils d'IA responsables qui ne reproduiront pas vos préjugés existants.

Chez Indeed, nous avons développé des solutions innovantes comme Indeed Hiring Events pour postuler sans CV et Smart Sourcing pour sourcer des profils qualifiés grâce à l'IA.

"Le matching se fonde sur un grand nombre de critères – le parcours, mais aussi les mots-clés saisis, le temps passé sur telle ou telle annonce…" - Éric Gras, Indeed

Soyez ouvert aux nouvelles technologies pour rester compétitif. Investissez du temps à choisir les bons outils pour automatiser les tâches répétitives et vous concentrer sur l'humain.

Osez Innover pour Séduire les Talents de Demain

La nouvelle vague d'outils d'IA générative arrive. Le recrutement sans diplôme, fondé sur les compétences, fait partie des tendances à venir. Ces solutions inclusives et diversifiées rompent avec les vieilles habitudes.

Soyez audacieux, ouvrez-vous au changement. Explorez ces nouvelles technologies pour rester attractif et séduire les meilleurs talents. La guerre pour les talents est déclarée, alors battez-vous comme un guerrier!

Utilisez Nos Tests E-Values pour Transformer Votre Recrutement!

Il est temps de passer à l'action, de faire un pas décisif vers l'avenir du recrutement! Nos tests de recrutement E-Values sont conçus pour vous donner l'avantage concurrentiel dont vous avez besoin. Imaginez un outil qui vous permet de mesurer précisément les compétences et les aptitudes de vos candidats, vous aidant à faire des choix éclairés et stratégiques. Nos tests, tels que le test de personnalité, vous offrent une évaluation complète qui vous permet de cibler les talents qui correspondent parfaitement à votre entreprise. Ne laissez pas le hasard décider pour vous, utilisez nos évaluations pour identifier les véritables guerriers qui feront avancer votre équipe. Prenez le contrôle de votre recrutement maintenant, et transformez chaque défi en une opportunité de croissance!

Rejoignez la Révolution du Recrutement dès Aujourd'hui!

N'attendez plus, l'avenir du recrutement est maintenant. Rendez-vous le 12 décembre à 11h pour la table ronde "De la sélection à la séduction des talents: les grandes tendances 2025" et découvrez comment rester compétitif.

Vous voulez en savoir plus? Consultez notre dossier complet sur les tendances RH 2025, mis à jour régulièrement avec de nouveaux articles percutants.

Prenez les devants dès maintenant! Réinventez votre processus de recrutement, redevenez attractif et attirez les guerriers dont votre entreprise a besoin pour gagner.

À votre tour d'entrer dans l'arène! Qui sera le vainqueur?