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Luc Consultant E-VALUES

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Découvrez l'actualité du recrutement des RH et de l'évaluation

Révolutionnez vos processus RH maintenant ou restez dans l'ombre !

sept. 26, 2024, 13:04 Par E-values
Hey toi ! Tu veux être un pro des RH au top ? Écoute ça ! Le monde change vite, faut agir maintenant ! Les RH perdent confiance, c'est pas bon. Mais y'a de l'espoir ! La tech, c'est la clé. Plein d'entreprises investissent. Faut pas rater le train ! Mais attention, la tech seule suffit pas. Le service client, c'est crucial. Faut des solutions complètes ! Le marché bouge, de nouveaux acteurs arrivent. T'es prêt ? Les RH deviennent stratégiques, c'est ta chance ! Faut être un vrai techno-stratège. Agis maintenant : repense ta tech, forme-toi, aligne-toi sur le business. E-values.eu peut t'aider. Alors, tu fonces ou tu restes sur la touche ?
What are the top findings from Sapient's HR Systems Survey? Réveillez-vous ! Le monde des RH change à la vitesse de l'éclair et vous devez agir maintenant ! Les résultats de la dernière enquête sur les systèmes RH sont tombés et c'est un coup de semonce pour tous les professionnels RH.

La dure réalité : les RH perdent du terrain

Pour la première fois en 15 ans, les RH perdent confiance dans leur capacité à atteindre leurs objectifs. C'est un signal d'alarme ! Vous ne pouvez plus vous contenter de suivre le mouvement. Il est temps de prendre les devants !

L'investissement technologique : votre bouée de sauvetage

Malgré les difficultés, les entreprises continuent d'investir massivement dans la technologie RH. Pourquoi ? Parce qu'elles savent que c'est la clé de leur survie ! 35% des petites entreprises et 53% des grandes entreprises prévoient d'augmenter leurs budgets technologiques RH d'ici 2025. Et vous, qu'attendez-vous pour passer à l'action ?

La technologie ne suffit pas : misez sur le service !

Attention ! La technologie seule ne vous sauvera pas. Les utilisateurs sont de plus en plus insatisfaits des fournisseurs de technologies RH. Pourquoi ? À cause d'un service client défaillant ! Un répondant a même déclaré : "Quel service ?" C'est inacceptable !

La solution : investissez dans des services complets

Ne vous contentez pas d'acheter la technologie nue. Investissez dans des services complets pour maximiser votre retour sur investissement. C'est la seule façon d'obtenir les résultats que vous voulez !

Le marché des SIRH et de la paie en pleine mutation

Le paysage change rapidement. De nouveaux acteurs comme isolved et HiBob bousculent les géants établis. Pourquoi ? Parce qu'ils offrent des solutions globales adaptées aux besoins internationaux. La question clé : votre solution est-elle vraiment globale ?

Les RH deviennent stratégiques : êtes-vous prêt ?

Bonne nouvelle : 52% des entreprises considèrent maintenant les RH comme stratégiques. C'est une opportunité en or ! Mais êtes-vous prêt à saisir cette chance ?

L'avenir appartient aux technologues RH

Le profil du décideur RH évolue. On recherche maintenant des stratèges capables d'exploiter la technologie pour prendre des décisions business. Êtes-vous ce stratège ? Ou allez-vous vous faire dépasser ?

L'heure de la révolution RH a sonné !

Il est temps d'agir ! Voici ce que vous devez faire dès maintenant :
  1. Réévaluez votre stack technologique RH
  2. Investissez dans des solutions complètes (technologie + services)
  3. Formez-vous pour devenir un véritable stratège RH
  4. Alignez vos objectifs RH sur les objectifs business
  5. Adoptez une approche globale et internationale

E-values.eu : votre allié pour cette révolution RH

Pour relever ces défis, vous avez besoin d'outils puissants et fiables. C'est là qu'intervient E-values.eu ! Nos tests de recrutement et d'évaluation vous permettent de : - Identifier les vrais talents stratégiques - Évaluer les compétences clés pour l'avenir - Aligner vos recrutements sur vos objectifs business Découvrez notre test spécial pour les managers stratégiques et donnez un coup d'accélérateur à votre transformation RH !

Le temps presse : agissez maintenant !

La révolution RH est en marche. Vous pouvez soit la mener, soit la subir. Le choix vous appartient ! Alors, qu'allez-vous faire ? Rester sur la touche ou devenir un leader RH de demain ? N'attendez plus ! Explorez notre catalogue de tests et commencez votre transformation RH dès aujourd'hui !