¿Estás listo para llevar tu empresa al siguiente nivel? Escucha bien, porque te voy a revelar el secreto para crear una cultura organizacional imparable. No más excusas, es hora de actuar.

¿Por qué las métricas culturales son tu arma secreta?

Las métricas culturales son como el pulso de tu empresa. Te dicen exactamente cómo está la salud de tu organización. Y déjame decirte algo: si no las estás midiendo, estás volando a ciegas.

Piensa en esto: el 46% de los candidatos considera la cultura al postularse a un trabajo. ¿Sabes lo que eso significa? Que si tu cultura apesta, te estás perdiendo el talento top. No puedes permitirte ese lujo.

Pero espera, hay más. El 91% de los gerentes en Estados Unidos priorizan el ajuste cultural tanto o más que las habilidades y la experiencia. ¿Lo entiendes? La cultura lo es todo.

Las 19 métricas culturales que necesitas trackear YA

1. Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia - Mide qué tan diversa e inclusiva es tu empresa. Si no lo estás haciendo, te estás quedando atrás.
2. Balance vida-trabajo - Calcula cuánto valoras el bienestar de tus empleados. La fórmula es simple: (calificación de balance / total de empleados) x 100
3. Participación en mentoría y desarrollo - ¿Cuántos empleados participan en programas de crecimiento? Si es bajo, estás frenando su potencial.
4. Satisfacción con el onboarding - ¿Tus nuevos empleados están contentos? Mídelo o los perderás antes de empezar.
5. Seguridad psicológica - ¿Tu gente se siente segura al hablar? Si no, estás matando la innovación.

¿Quieres más? Tengo 14 métricas adicionales que revolucionarán tu cultura. Pero primero, déjame decirte algo...

¡Deja de perder el tiempo! Empieza a medir HOY

No más excusas. Tienes las herramientas, tienes el conocimiento. Es hora de actuar. Implementa estas métricas AHORA y verás cómo tu empresa despega.

Recuerda: lo que no se mide, no se mejora. Así que ponte las pilas y empieza a trackear tu cultura. Tu equipo te lo agradecerá y tu empresa alcanzará nuevas alturas.

¡Transforma tu empresa con E-Values! La hora de actuar es ahora

En E-Values, ofrecemos pruebas de evaluación que son la clave para desatar el potencial oculto de tu empresa. Con nuestras pruebas, puedes identificar las fortalezas y debilidades en tu equipo, optimizando así su rendimiento. ¿Por qué esperar? Igual que medir la cultura, nuestros tests son esenciales para garantizar el éxito continuo. Por ejemplo, al evaluar las habilidades de liderazgo, puedes potenciar una dirección más clara y eficaz. ¡No hay tiempo que perder! Introduce las pruebas hoy y observa cómo llevas a tu empresa a un nuevo nivel de grandeza.

El momento es AHORA

No esperes a mañana. No esperes a que tu competencia te adelante. Toma acción HOY y conviértete en el líder cultural que tu empresa necesita.

¿Estás listo para llevar tu cultura al siguiente nivel? ¡Vamos allá!