SLucas E-VALUES Consultor
closeRevele el Potencial Oculto de sus Candidatos
Optimice sus reclutamientos con la prueba de personalidad basada en el modelo Big 5
Descubra 5 Factores Pro ®
5 Factors Pro ® es una prueba de personalidad revolucionaria que mide los 5 rasgos de personalidad fundamentales según el modelo de los "Big 5". Esta prueba le permite:
- Evaluar en profundidad la personalidad de sus candidatos
- Identificar las 20 soft skills más buscadas en las empresas
- Tomar decisiones de reclutamiento informadas basadas en datos científicos
- Optimizar la adecuación entre el candidato y el puesto
Gracias a nuestro enfoque basado en el modelo Big 5, obtendrá una visión completa y matizada de cada candidato, permitiéndole formar equipos eficientes y armoniosos.
Ventajas para su Empresa
Reclutamiento Optimizado
Reduzca los errores de reclutamiento identificando a los candidatos cuya personalidad y habilidades blandas se ajusten perfectamente a las exigencias del puesto y a la cultura de su empresa.
Desarrollo de Talentos
Cree planes de desarrollo personalizados basados en los rasgos de personalidad y las habilidades blandas identificadas, favoreciendo así el crecimiento profesional de sus empleados.
Mejora del Desempeño
Forme equipos complementarios y eficientes comprendiendo las dinámicas de personalidad y optimizando las interacciones entre los miembros del equipo.
Características de la Prueba 5 Factores Pro ®
Los 5 Rasgos de Personalidad Evaluados & las habilidades blandas
Apertura de Mente
- Iniciativa
- Atención a los detalles
- Capacidad de innovación
- Capacidad de análisis
Responsabilidad
- Fiabilidad profesional
- Sentido del esfuerzo
- Voluntad y perseverancia
- Método / rigor
Extraversión
- Sociabilidad
- Liderazgo
- Autonomía
- Dinamismo
Amabilidad
- Cuidado de los demás
- Trabajo en equipo
- Ética
- Disponibilidad
Equilibrio Personal
- Autocontrol
- Resistencia al estrés
- Adaptabilidad
- Resistencia al fracaso
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados
- Capacidad de aprendizaje rápido
- Dominio de herramientas digitales
- Competencias en gestión de proyectos
- Capacidad para resolver problemas complejos
- Competencias en comunicación escrita y oral
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo : Ipsativo
- Preguntas : ~200
- Duración : ~30 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
¿Listo para revolucionar sus procesos de reclutamiento?
Paquete 1 test por día
Por Unidad
Paquete anual
Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de personalidad
- Acceso a más de 3000 referencias de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multiopciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Chatbot Asistente RH
- Configuración automática de los tests
- Control de referencias
- Evaluación profunda y autoevaluación del evaluado
- Interfaz con sus otros programas
- Criterios a medida
- Módulo de Formación en vídeo
- Multilingüe
- Hotline y asistencia
- Una formación en línea gratuita
- Satisfacción o devolución del dinero