SLucas E-VALUES Consultor
closeRevele el Potencial Profesional
La herramienta indispensable para guiar a sus clientes hacia su verdadera vocación
Explore más de 3000 Profesiones con Precisión
Vocación Pro ® es la herramienta de vanguardia para consultores de evaluación de competencias y coaches profesionales. Esta prueba revolucionaria:
- Evalúa con precisión los intereses profesionales de sus clientes
- Analiza en profundidad más de 3000 profesiones
- Utiliza la tipología de Holland (RIASEC) para resultados fiables
- Ofrece insights personalizados para guiar las decisiones profesionales
Gracias a nuestro enfoque científico, ayude a sus clientes a descubrir su verdadera vocación y a desarrollarse profesionalmente.
Ventajas para su Práctica Profesional
Resultados Personalizados y Detallados
Ofrezca insights únicos a cada cliente. Vocation Pro ® va más allá de las pruebas estándar, proporcionando un análisis detallado de los intereses y habilidades, permitiendo una orientación profesional a medida.
Credibilidad y Experiencia Aumentadas
Destaque en su campo utilizando una herramienta reconocida y basada en investigaciones científicas. Vocation Pro ® le permite demostrar su experiencia y ofrecer un servicio de alta calidad a sus clientes.
Eficiencia y Satisfacción del Cliente Aumentadas
Optimice sus sesiones de coaching y evaluación de competencias. Con resultados claros y accionables, puede guiar a sus clientes más eficazmente hacia elecciones profesionales satisfactorias, aumentando así su satisfacción y sus recomendaciones.
Características de Vocación Pro ®
Tipología de Holland (RIASEC)
Nuestra prueba se basa en la tipología RIASEC, un modelo reconocido en la orientación profesional:
Realista: Personas prácticas, orientadas a la acción y al concreto.
Investigador: Individuos analíticos, curiosos y orientados hacia la investigación.
Artístico: Personas creativas, expresivas y no conformistas.
Social: Individuos empáticos, cooperativos y orientados a la ayuda a los demás.
Emprendedor: Personas ambiciosas, persuasivas y orientadas al liderazgo.
Convencional: Individuos organizados, metódicos y orientados a los detalles.
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Capacidad de análisis y resolución de problemas
- Comunicación efectiva (escrita y oral)
- Trabajo en equipo y colaboración
- Creatividad e innovación
- Gestión del tiempo y prioridades
- Liderazgo y gestión de equipos
- Competencias digitales y tecnológicas
- Inteligencia emocional
- Espíritu emprendedor e iniciativa
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Ipsativo
- Preguntas: ~120
- Duración: ~20 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fiabilidad y validez comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
¿Listo para revolucionar sus procesos de reclutamiento?
Paquete 1 test por día
Por Unidad
Paquete anual
Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de balance de competencias
- Acceso a más de 3000 referencias de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multiopciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Chatbot Asistente RH
- Configuración automática de los tests
- Control de referencias
- Evaluación profunda y autoevaluación del evaluado
- Interfaz con sus otros programas
- Criterios a medida
- Módulo de Formación en vídeo
- Multilingüe
- Hotline y asistencia
- Una formación en línea gratuita
- Satisfacción o devolución del dinero