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closeCompetencias Pro Negociación-Mediación ®
Evalúe con precisión las competencias clave para sobresalir en negociación y mediación
Revoluciona tu Reclutamiento en Negociación y Mediación
Nuestro test "Competencias Pro Negociación-Mediación ®" está diseñado para identificar los talentos excepcionales en los campos de la negociación y la mediación. Evalúa de manera completa :
- Las competencias profesionales cruciales
- Las aptitudes relacionales esenciales
- Las cualidades personales indispensables
- Los conocimientos técnicos específicos
Gracias a nuestro enfoque multidimensional, puede identificar a los candidatos más aptos para sobresalir en estos campos exigentes y contribuir al éxito de su empresa.
Ventajas para los Reclutadores
Precisión en el Reclutamiento
Identifique a los candidatos con las competencias específicas necesarias para sobresalir en negociación y mediación.
Optimización del Proceso
Reduzca el tiempo y los recursos dedicados al reclutamiento concentrándose en los candidatos más prometedores.
Mayor Rendimiento
Constituya un equipo de negociadores y mediadores de élite capaces de gestionar las situaciones más complejas.
Criterios Evaluados
Dimensión Profesional
- Análisis / Síntesis
- Sentido de la negociación
- Sentido de la competencia
- Sentido de la eficacia
Dimensión Relacional
- Capacidad de escucha
- Sentido del compromiso
- Espíritu de seducción
- Sensibilidad a la opinión de los demás
- Tolerancia
- Respeto de las costumbres
- Autoridad
Dimensión Personal
- Confianza en sí mismo
- Estabilidad del comportamiento
- Reserva
Dimensión Técnica
Evaluación de los conocimientos específicos a las profesiones de la negociación y de la mediación.
Ejemplos de Conocimientos Evaluados
Técnicas de Negociación
- Estrategias de negociación integrativa y distributiva
- Gestión de objeciones
- Técnicas de persuasión
- Análisis de intereses y posiciones
Competencias en Mediación
- Proceso de resolución de conflictos
- Técnicas de comunicación no violenta
- Gestión de emociones
- Redacción de acuerdos
Conocimientos Jurídicos y Éticos
- Bases del derecho contractual
- Ética profesional
- Confidencialidad e imparcialidad
- Normas internacionales de negociación
Información técnica sobre el test
Construcción del Test
- Tipo: Ipsativo
- Preguntas: ~120
- Duración: ~20 min
Validación del Test
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Por Unidad
Paquete anual
Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de reclutamiento
- Acceso a más de 3000 referenciales de profesiones
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-candidatos
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración
- Redacción de la oferta de empleo
- Plan de formación
- Asistente de RRHH con Chatbot
- Configuración automática del test
- Control de referencias
- Redacción de la descripción del puesto
- Evaluación profunda y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros softwares
- Criterios a medida
- Módulo de formación en vídeo
- Multilingüe
- Línea directa y asistencia
- Una videoconferencia de formación gratuita
- Satisfacción garantizada o le devolvemos su dinero