SLucas E-VALUES Consultor
closeCompetencias Pro Asistencia ®
La herramienta de evaluación definitiva para la contratación de asistentes y secretarias eficientes
Descripción del test
El test Competencias Pro Asistencia ® es la solución imprescindible para evaluar con precisión las competencias esenciales de los candidatos a puestos de asistentes y secretarias. Gracias a nuestro enfoque holístico, podrá:
- Identificar los talentos excepcionales que marcarán la diferencia en su organización
- Evaluar las competencias técnicas y relacionales cruciales para estos roles clave
- Tomar decisiones de contratación informadas basadas en datos objetivos
Ventajas para los reclutadores
Ahorro de tiempo considerable
Reduzca drásticamente el tiempo dedicado a las entrevistas preseleccionando a los candidatos más cualificados. Concéntrese en lo esencial y optimice su proceso de contratación.
Reducción de errores de contratación
Minimice los riesgos de contrataciones inadecuadas gracias a nuestra evaluación completa. Asegúrese de contratar a asistentes y secretarias que se integren perfectamente en su equipo y cultura empresarial.
Mejora del rendimiento global
Al contratar a los mejores talentos, aumenta la productividad y la eficiencia de su equipo. Nuestras pruebas le permiten identificar a los candidatos que realmente marcarán la diferencia en su organización.
Información técnica
Criterios de personalidad y habilidades blandas evaluadas
Dimensión profesional
- Organización personal
- Gestión del estrés
Dimensión relacional
- Facilidad de contacto
- Trabajo en equipo
- Discreción
Dimensión personal
- Disponibilidad
- Diplomacia
- Rigor
- Autonomía
- Adaptabilidad
- Implicación
- Sentido de la anticipación
- Iniciativa
- Eficacia
- Sentido práctico
- Sentido de la ejecución
Dimensión técnica
Nuestro test también evalúa los conocimientos técnicos esenciales para asistentes y secretarias, incluyendo:
- Dominio de herramientas ofimáticas (Suite Office, Google Workspace)
- Gestión de agenda y planificación
- Redacción profesional y toma de notas
- Gestión de la correspondencia y comunicaciones
- Clasificación y archivo
- Conocimientos básicos de contabilidad
- Dominio de idiomas extranjeros (según las necesidades)
- Conocimiento de procedimientos administrativos
- Uso de herramientas de videoconferencia y colaboración a distancia
Información técnica sobre el test
Construcción del Test
- Tipo : Ipsativo
- Preguntas : ~120
- Duración : ~20 min
Validación del Test
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de reclutamiento
- Acceso a más de 3000 referenciales de profesiones
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-candidatos
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración
- Redacción de la oferta de empleo
- Plan de formación
- Asistente de RRHH con Chatbot
- Configuración automática del test
- Control de referencias
- Redacción de la descripción del puesto
- Evaluación profunda y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros softwares
- Criterios a medida
- Módulo de formación en vídeo
- Multilingüe
- Línea directa y asistencia
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- Satisfacción garantizada o le devolvemos su dinero