Transforma tus Decisiones de RRHH con Nuestros Resultados de Evaluación Completa

E-values revoluciona tu enfoque de reclutamiento y gestión del talento. Descubre nuestros ejemplos de resultados de pruebas de RRHH, diseñados para ofrecerte una visión de 360° de tus candidatos y empleados:

  • Informes detallados y resumidos para un análisis profundo o una visión rápida
  • Visualizaciones gráficas intuitivas para una interpretación instantánea de las competencias
  • Guías personalizadas para optimizar tus entrevistas y planes de desarrollo
  • Documentos generados por IA para un enfoque de RRHH personalizado e innovador

Descarga nuestros ejemplos de resultados en formato PDF y descubre cómo tomar decisiones informadas, desarrollar tu talento y construir equipos de alto rendimiento.

Profesionales de RRHH analizando resultados de evaluación

1. Resultados Cuantitativos: Precisión al Servicio de sus Decisiones

Obtenga una visión clara y objetiva de las competencias de sus candidatos o colaboradores. Nuestros resultados cuantitativos le proporcionan las puntuaciones detalladas de las pruebas, la autoevaluación de los participantes y el perfil de referencia. Esta poderosa combinación de datos cuantitativos le permite tomar decisiones basadas en hechos concretos, reduciendo sesgos y mejorando la calidad de sus procesos de RRHH.

 

2. Informes Detallados y Resumidos: Análisis Adaptado a sus Necesidades

Optimice su proceso de toma de decisiones con nuestros informes flexibles. Desde un informe detallado de 15 páginas hasta un resumen conciso de media página, nuestros documentos se adaptan a todas sus necesidades de RRHH: reclutamiento, coaching, evaluación de competencias, y más. Nuestro informe comparativo exclusivo le ofrece una visión concisa de las fortalezas y áreas de desarrollo, facilitando la selección de candidatos y la planificación de avances en la carrera.


3. Visualizaciones Gráficas: El Poder de la Comunicación Visual

Transforme datos complejos en conocimientos accionables con nuestra suite completa de visualizaciones gráficas. Desde gráficos de radar hasta representaciones gaussianas, nuestras herramientas visuales le permiten captar instantáneamente las competencias y el rendimiento clave. Facilite la comunicación con sus equipos y dirección presentando resultados claros e impactantes, acelerando así la toma de decisiones.

 

4. Guías de Acompañamiento Personalizadas: Soluciones RH Premium y a Medida

Maximice el potencial de sus talentos con nuestra completa suite de guías de acompañamiento. Desde guías de entrevistas personalizadas hasta planes de formación individualizados, nuestras herramientas le permiten profundizar en las habilidades esenciales de sus empleados. Nuestro asistente de RRHH impulsado por IA revoluciona su enfoque al ofrecer recomendaciones inteligentes para el desarrollo profesional, optimizando así la integración, el coaching y la formación de su personal.

Esta guía de entrevista personalizada, basada en su perfil y los resultados del test, le ayuda a formular las preguntas adecuadas para evaluar al candidato y maximizar la relevancia de la contratación.

Published on sep. 10, 2024, 17:17 Por Laurent Schwartz

 

5. Herramientas RH Premium: La Innovación de IA en el Corazón de sus Procesos de RRHH

Impulse su estrategia de RRHH en la era de la inteligencia artificial con nuestros documentos generados por IA. Cree informes de macrocriterios personalizados, ofertas de empleo personalizadas y descripciones de puestos adaptadas a sus necesidades específicas. Nuestra tecnología de IA de vanguardia le permite adaptar sus evaluaciones y procesos de reclutamiento con una precisión inigualable, al mismo tiempo que ahorra un tiempo valioso en la creación de documentos esenciales de RRHH.



Ejemplos de Resultados Reales

Los ejemplos de resultados provienen de la prueba Potentiel Premium, una prueba de evaluación de competencias diseñada específicamente para la gestión operativa. Estos resultados, aunque reales, están anonimizados para mantener la confidencialidad. Es importante destacar que los resultados varían según los criterios específicos de cada prueba, los perfiles de referencia utilizados, así como los objetivos establecidos (reclutamiento, evaluación de competencias, formación, coaching, etc.). Cada prueba ofrece una perspectiva única, adaptada a las necesidades operativas de su organización.

Si desea recibir ejemplos de resultados de otra prueba, solicítelos a uno de nuestros expertos de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.



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