SLucas E-VALUES Consultor
closeDomina el Estrés Profesional
Evalúe, Comprenda, Actúe: La Clave para un Entorno Laboral Saludable y Productivo
Revolucione su Enfoque del Estrés en el Trabajo
Stress® es la herramienta de evaluación innovadora diseñada para identificar, comprender y gestionar eficazmente los factores de estrés profesional. Nuestra prueba permite:
- Evaluar en profundidad las fuentes de estrés exógenas y endógenas
- Analizar los riesgos relacionados con el estrés en la salud y el rendimiento
- Identificar las estrategias de resiliencia propias de cada individuo
- Proporcionar información accionable para mejorar el bienestar en el trabajo
Gracias a nuestro enfoque científico, tome decisiones informadas para crear un entorno laboral equilibrado y eficiente.
Ventajas Estratégicas para su Organización
Mejora del Bienestar
Fomente un entorno laboral positivo identificando y abordando las fuentes de estrés. Stress® le permite crear estrategias personalizadas para cada empleado, mejorando así su satisfacción y compromiso.
Productividad Aumentada
Aumente el rendimiento de sus equipos reduciendo el impacto negativo del estrés. Nuestra prueba permite identificar áreas de mejora, llevando a un aumento de la concentración y la eficiencia en el trabajo.
Reducción del Absentismo
Minimice las ausencias relacionadas con el estrés implementando medidas preventivas basadas en los resultados de la prueba. Stress® le ayuda a crear un entorno laboral más saludable, reduciendo así los costos relacionados con el absentismo y la rotación de personal.
Criterios Evaluados por Stress®
Factores Exógenos
Evaluación de las fuentes externas de estrés:
- Estrés fuera del trabajo
- Vida profesional y personal
- Relación con los colegas
- Relación con la jerarquía
- Relación con el puesto
- Relación con la organización
- Relación con la estructura
- Miedo al futuro
- Resistencia a los factores de estrés
Factores Endógenos (tipología)
Identificación de los perfiles de reacción al estrés:
- El culpable
- El desconocido
- El ganador
- El obstinado
- El competidor
- El multitarea
- El sobrecargado
- El urgentísimo
Escala de Riesgos
Evaluación de los impactos potenciales del estrés:
- Problemas físicos
- Problemas del sistema intelectual
- Trastorno de la vida social
- Agotamiento del sistema emocional
- Pérdida de valor personal
Componente Psicológica
Análisis de los aspectos psicológicos:
- Ansiedad
- Depresión
Síntesis
- Componente psicológica
- Entorno estresante
- Resistencia al estrés
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Ipsativa
- Preguntas: ~230
- Duración: ~25 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero