SLucas E-VALUES Consultor
closeRevele el Potencial de Compromiso de sus Equipos
Maximice el rendimiento de su empresa comprendiendo y optimizando la motivación de sus colaboradores
Descubra el Poder de Panorama®
Nuestra prueba Panorama® es la herramienta indispensable para evaluar con precisión la motivación y el compromiso profesional de sus colaboradores. Esta prueba única le permite:
- Medir el compromiso real de sus equipos
- Identificar los factores de motivación específicos de cada colaborador
- Detectar los riesgos de desmotivación antes de que impacten en el rendimiento
- Elaborar estrategias dirigidas para reforzar el compromiso de sus empleados
Gracias a Panorama®, tome decisiones informadas para crear un ambiente de trabajo motivador y aumentar la productividad de su empresa.
Ventajas Estratégicas para su Empresa
Aumento de la Productividad
Impulse el rendimiento de sus equipos identificando y actuando sobre los factores de motivación específicos de cada colaborador. Panorama® le permite crear un entorno propicio para el compromiso, resultando en un aumento significativo de la productividad.
Reducción de la Rotación
Retenga a sus talentos anticipando y abordando los factores de desmotivación. Gracias a los insights proporcionados por Panorama®, puede implementar acciones específicas para mejorar la satisfacción y el compromiso a largo plazo de sus empleados.
Mejora del Clima Social
Cree una cultura empresarial positiva entendiendo las necesidades y aspiraciones de sus colaboradores. Panorama® le ayuda a alinear los valores de la empresa con los de los empleados, promoviendo así un entorno de trabajo armonioso y productivo.
Factores de Compromiso Evaluados por Panorama®
- Autonomía en el puesto
- Comunicación
- Confianza en el futuro
- Conocimiento de los objetivos
- Equilibrio entre vida personal/profesional
- Posibilidad de evolución
- Realización personal en el puesto
- Reconocimiento
- Relación con los demás
- Sentimiento de equidad
- Sentimiento de pertenencia
- Riesgo global de desmotivación
Dimensión Técnica (si es necesario)
Ejemplos de conocimientos evaluados:
- Conocimiento de los procesos internos y herramientas de trabajo
- Dominio de las habilidades específicas del puesto
- .. / ..
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Normativo
- Preguntas: ~270
- Duración: ~30 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero