SLucas E-VALUES Consultor
closeRevele el Potencial Cognitivo de sus Futuros Gerentes
Identifique los talentos que marcarán la diferencia en sus equipos de dirección
Optimice su Reclutamiento con Aptitudes®
Nuestra prueba Aptitudes® (Inteligencias) es la herramienta avanzada para evaluar las aptitudes cognitivas cruciales de los gerentes de alto rendimiento. Esta prueba psicotécnica avanzada permite:
- Medir con precisión las diferentes formas de inteligencia esenciales para el liderazgo
- Identificar los talentos ocultos que sobresaldrán en roles de gestión complejos
- Predecir el potencial de éxito en entornos profesionales exigentes
Al usar Aptitudes®, toma decisiones de reclutamiento informadas, basadas en datos objetivos y confiables, asegurando así la conformación de equipos de dirección altamente efectivos.
Ventajas Estratégicas para Su Empresa
Reclutamiento de Alta Precisión
Minimice los costosos errores de contratación identificando a los candidatos cuyas habilidades cognitivas se alinean perfectamente con los requisitos de los puestos gerenciales. Aptitudes® le permite ver más allá del currículum y la entrevista, revelando el verdadero potencial intelectual de los candidatos.
Mejora del Desempeño Organizacional
Aumente la eficiencia general de su empresa contratando gerentes con aptitudes cognitivas superiores. Estos líderes serán capaces de resolver problemas complejos, innovar y tomar decisiones estratégicas informadas, impulsando su organización hacia nuevas alturas.
Desarrollo del Potencial de Liderazgo
Identifique y cultive a sus futuros líderes evaluando no solo sus habilidades actuales, sino también su potencial de crecimiento. Aptitudes® le ayuda a crear planes de desarrollo personalizados, asegurando una sólida sucesión gerencial y un crecimiento sostenible para su empresa.
Dimensiones Evaluadas por Aptitudes®
Dimensiones de la Prueba
- Inteligencia Lógica
- Inteligencia Intuitiva
- Inteligencia Numérica
- Capacidad de Lectura
- Inteligencia Verbal
- Inteligencia Redaccional
- Inteligencia Mnésica
- Inteligencia Práctica
- Curiosidad Intelectual
- Inteligencia Social
Criterios Evaluados
- Capacidad de análisis
- Capacidad de síntesis
- Lógica formal
- Intuición en el ámbito relacional
- Intuición en la organización del trabajo
- Lógica matemática
- Mentalidad matemática
- Cálculo mental concreto
- Cálculo mental abstracto
- Series numéricas fáciles
- Series numéricas difíciles
- Descifrado de texto
- Interés por la lectura
- Rentabilidad de la lectura
- Riqueza de vocabulario
- Sensibilidad literaria
- Lógica verbal
- Comprensión del significado de un texto
- Síntesis de grupos de palabras
- Construcción de frases
- Tendencia a redactar para uno mismo
- Tendencia a redactar para un trabajo
- Memoria inmediata
- Memoria a mediano plazo
- Uso de la memoria para una tarea
- Asociaciones afectivas relacionadas con recuerdos
- Razonamiento concreto
- Actitudes prácticas en la vida cotidiana
- Sentido de los resultados
- Capacidad para imaginar
- Sensibilidad artística
- Conocimientos en música y cine
- Conocimientos en artes plásticas
- Conocimientos sociales y mediáticos
- Conocimientos en literatura
- Conocimientos en ciencias
- Conocimientos en historia y geografía
- Apertura mental en las relaciones
- Escucha y comprensión de los demás
- Capacidad para innovar y liderar
- Inteligencia espacial
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Normativa
- Preguntas: ~500
- Duración: ~70 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fiabilidad y validez probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero