SLucas E-VALUES Consultor
closeDescifra las Dinámicas Comportamentales para un Rendimiento Óptimo
La herramienta indispensable para coaches, formadores y consultores de RRHH
DISC + Pro ® : La Excelencia en Análisis Comportamental
Nuestra prueba DISC + Pro ® ofrece un análisis comportamental detallado, basado en la teoría del psicólogo estadounidense William Moulton Marston y enriquecido con dos criterios adicionales. Esta potente herramienta permite:
- Una comprensión detallada de los comportamientos individuales
- La identificación precisa de los estilos de comunicación
- El análisis de las preferencias comportamentales para optimizar la colaboración
Diseñado para profesionales en acompañamiento y desarrollo humano, DISC + Pro ® es el aliado indispensable para mejorar la efectividad en el trabajo y fomentar una dinámica de equipo positiva.
Ventajas Estratégicas para Profesionales de RRHH
Optimización de Interacciones
Mejora la comunicación dentro de los equipos identificando los estilos de comunicación dominantes. Facilita la resolución de conflictos y fomenta una colaboración más fluida gracias a una comprensión profunda de los comportamientos individuales.
Desarrollo del Liderazgo
Identifica y fomenta los potenciales de liderazgo dentro de tu organización. Ofrece programas de coaching personalizados basados en los perfiles comportamentales, promoviendo así un desarrollo profesional dirigido y eficaz.
Mejora del Rendimiento
Maximiza la eficacia de los equipos alineando las tareas con las preferencias comportamentales. Crea un entorno de trabajo donde cada individuo pueda explotar al máximo sus fortalezas, llevando a un aumento significativo de la productividad y de la satisfacción en el trabajo.
Criterios Evaluados por DISC + Pro ®
Capacidad de liderazgo (Dominancia)
Evalúa la tendencia a tomar la iniciativa, influir en los demás y enfrentar desafíos.
Habilidades interpersonales (Influencia)
Mide la capacidad de interactuar con los demás, comunicarse de manera persuasiva y crear relaciones positivas.
Estabilidad emocional (Estabilidad)
Evalúa la constancia en el comportamiento, la paciencia y la capacidad de manejar el estrés.
Atención a los detalles (Conformidad)
Mide la precisión, el respeto a las normas y la capacidad de trabajar de manera estructurada.
Apertura a la experiencia (Innovación)
Evalúa la creatividad, la curiosidad y la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones.
Capacidad de organización (Conciencia)
Mide la planificación, la fiabilidad y la capacidad de alcanzar los objetivos establecidos.
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Ipsativo
- Preguntas: ~140
- Duración: ~25 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fiabilidad y validez comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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