Personaliza el aprendizaje para obtener resultados excepcionales
TrainingType Pro ® es una herramienta de evaluación innovadora diseñada para optimizar la eficacia de tus formaciones profesionales. Al analizar el perfil de aprendizaje único de cada aprendiz, esta prueba te permite:
Gracias a un análisis exhaustivo de las preferencias de aprendizaje, TrainingType Pro ® te ayuda a diseñar formaciones a medida que responden perfectamente a las necesidades de cada colaborador.
Al adaptar los métodos pedagógicos a las preferencias de aprendizaje de cada participante, aumentas significativamente el impacto de tus formaciones. Los aprendices asimilan más rápidamente los conocimientos y habilidades, lo que se traduce en una mejora medible del rendimiento.
TrainingType Pro ® te permite identificar con precisión las necesidades de formación de cada colaborador. Resultado: reduces los costos innecesarios relacionados con formaciones mal adaptadas y maximiza el retorno de inversión de tus programas de desarrollo de competencias.
Las formaciones personalizadas generan un mayor compromiso de los aprendices. Se sienten valorados y comprenden mejor la importancia de las formaciones para su desarrollo profesional. Esto se traduce en una satisfacción incrementada y una mejor retención de talentos en tu empresa.
Extravertido : Preferencia por el aprendizaje a través de la interacción y la experiencia externa.
Introvertido : Preferencia por la reflexión interna y el aprendizaje autónomo.
Sensación : Enfoque en los hechos concretos y los detalles prácticos.
Intuición : Preferencia por los conceptos abstractos y las posibilidades futuras.
Pensamiento : Enfoque lógico y analítico del aprendizaje.
Sentimiento : Consideración de los valores personales y del impacto emocional.
Juicio : Preferencia por la estructura y la planificación en el aprendizaje.
Percepción : Enfoque flexible y adaptativo del aprendizaje.
Visual verbal : Aprendizaje óptimo a través del texto escrito.
Visual no verbal : Preferencia por gráficos, diagramas e imágenes.
Auditivo verbal : Aprendizaje facilitado por la escucha y la discusión.
Táctil - Kinestésico : Aprendizaje a través de la práctica y la experiencia física.
Evaluación de competencias específicas requeridas en tu sector, como el dominio de herramientas digitales, la gestión de proyectos ágiles o las habilidades en análisis de datos.