SLucas E-VALUES Consultor
closeImpulsa el Crecimiento de tus Talentos
Revoluciona tus evaluaciones anuales y estimula el desarrollo de carrera
Trayectoria® : La Evaluación que Traza el Futuro
Trayectoria® es mucho más que una simple herramienta de evaluación. Es tu socio estratégico para :
- Transformar tus evaluaciones anuales en verdaderos motores de crecimiento
- Evaluar con precisión las competencias técnicas y comportamentales esenciales
- Estimular el compromiso y el desarrollo de carrera de tus empleados
- Alinear los objetivos individuales con la visión de la empresa
Gracias a nuestro enfoque multidimensional, toma decisiones informadas para el desarrollo de tus talentos y optimiza el rendimiento global de tu organización.
Ventajas Estratégicas para Su Empresa
Optimización del Rendimiento
Aumente la productividad identificando con precisión las fortalezas y áreas de mejora de cada colaborador. Trajectoire® le permite personalizar los planes de desarrollo, conduciendo a una mejora medible del rendimiento individual y colectivo.
Mayor Compromiso de los Empleados
Refuerce la motivación y la lealtad de sus talentos ofreciéndoles una visión clara de su progreso. Trajectoire® facilita conversaciones constructivas sobre el desarrollo de la carrera, aumentando así el sentido de pertenencia y la satisfacción en el trabajo.
Alineación Estratégica
Armonice los objetivos individuales con la visión de la empresa. Trajectoire® le ayuda a crear una sinergia poderosa entre las aspiraciones de sus colaboradores y las ambiciones de su organización, fomentando una cultura de excelencia e innovación.
Dimensiones Evaluadas por Trayectoria®
Dimensión Técnica
- Sentido de la responsabilidad
- Competencias técnicas
- Interés por el puesto
- Restricciones del puesto
- Autonomía en el puesto
- Los conocimientos del oficio relacionados con el puesto
Dimensión Profesional
- Conocimiento de los objetivos
- Logro de los objetivos de la organización
- Logro de los objetivos personales
- Valoración de su organización
- Comunicación interna
- Situación en la organización
- Interés por la formación
- Confianza en el futuro
Dimensión Económica
- Satisfacción con el salario
- Modo de remuneración
- Beneficios sociales
Dimensión Relacional
- Relación con la jerarquía
- Respeto de las normas sociales
- Sentido de la autocrítica
- Relación con los compañeros
- Consideración social
Dimensión Cultural
- Cultura de la organización
- Sentido de pertenencia
- Imagen externa
- Satisfacción en el trabajo
- Estructuración de la organización
Dimensión Comportamental
- Capacidad de trabajo
- Gusto por el trabajo
- Ambición
- Sentido de la competencia
- Sentido de la eficacia
- Espíritu de iniciativa
- Capacidad para innovar
- Sentido de la organización
- Sentido de la comunicación
- Capacidad de adaptación
- Sentido de la movilidad
Dimensión Gerencial
- Autoridad natural
- Sentido de las relaciones humanas
- Sentido de la acción
- Sentido de la negociación
Dimensión Personal
- Voluntad y perseverancia
- Tolerancia
- Sentido del positivismo
- Autocontrol
- Resistencia al fracaso
- Sentido de la realidad
- Confianza en sí mismo
- Sentido de la calidad
Información técnica sobre el test
Construcción del Test
- Tipo : Normativo
- Preguntas : ~120/450
- Duración : ~20/60 min
Validación del Test
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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A la carta
Paquete anual
Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero