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closeRevele los Talentos IT del Mañana
Evalue con precisión las competencias técnicas y habilidades blandas esenciales para el éxito en IT y DIGITAL
POTENCIAL IT® : La Herramienta Definitiva para la Evaluación IT
POTENCIAL IT - DIGITAL® es un test de evaluación revolucionario diseñado para identificar y desarrollar talentos en el ámbito de IT. Esta prueba versátil :
- Mide las competencias técnicas y las habilidades blandas esenciales para el éxito en IT
- Evalúa el potencial de adaptación a nuevas tecnologías y metodologías
- Identifica las aptitudes en resolución de problemas y en gestión de proyectos
- Analiza la capacidad para trabajar en equipo y para comunicarse eficazmente
Ya sea para el reclutamiento o el desarrollo de competencias, POTENCIAL IT-DIGITAL® le proporciona insights valiosos para tomar decisiones informadas y optimizar el rendimiento de sus equipos IT.
Ventajas Estratégicas para Su Empresa
Reclutamiento Optimizado
Minimice los errores de reclutamiento identificando a los candidatos que no solo poseen las competencias técnicas requeridas, sino también las habilidades blandas esenciales para prosperar en su entorno IT. POTENCIAL IT® le permite predecir el éxito a largo plazo de sus nuevos empleados.
Desarrollo Dirigido de Competencias
Identifique con precisión las áreas de mejora de sus equipos IT actuales. Gracias a una evaluación completa de las competencias técnicas y relacionales, puede crear planes de formación personalizados que maximicen el potencial de cada colaborador.
Innovación y Adaptabilidad Mejoradas
Al evaluar criterios como la capacidad de innovación y la adaptabilidad, POTENCIAL IT® le ayuda a formar equipos capaces de navegar en un panorama tecnológico en constante evolución. Manténgase a la vanguardia de la innovación y mantenga una ventaja competitiva.
Dimensiones Evaluadas por POTENCIAL IT & DIGITAL®
Dimensión Profesional
- Organización personal
- Capacidad de liderazgo
- Gestión del tiempo
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad
- Competencias en aprendizaje continuo
- Autonomía
- Gestión de proyectos
- Sentido empresarial
- Pensamiento estratégico
- Toma de decisiones
- Orientación a resultados
- Competencias en documentación
- Capacidad de innovación
- Mentalidad analítica
- Pensamiento crítico
Dimensión Relacional
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Empatía
- Negociación
- Servicio al cliente
- Gestión de conflictos
- Relaciones interpersonales
- Influencia y persuasión
- Escucha activa
- Colaboración interfuncional
Dimensión Personal
- Fiabilidad
- Iniciativa
- Paciencia
- Creatividad
- Motivación
- Ética de trabajo
- Resiliencia
- Curiosidad
- Autoconfianza
- Gestión del estrés
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados :
- Lenguajes de programación (Java, Python, C++, etc.)
- Frameworks y bibliotecas comunes
- Metodologías de desarrollo (Agile, Scrum, DevOps)
- Arquitectura de software y diseño de sistemas
- Seguridad informática y protección de datos
- Computación en la nube y virtualización
- Bases de datos y gestión de datos
- Inteligencia artificial y aprendizaje automático
- Redes y protocolos de comunicación
- Herramientas de versionado y colaboración (Git, JIRA)
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Los trabajos más solicitados con nuestra prueba
Desarrollo y Programación
- Desarrollador de software
- Desarrollador web
- Desarrollador móvil
- Desarrollador full stack
- Desarrollador backend
- Desarrollador frontend
- Ingeniero de software
- Arquitecto de software
- Ingeniero DevOps
- Desarrollador de aplicaciones
Análisis y Gestión de Datos
- Científico de datos
- Analista de datos
- Ingeniero de datos
- Administrador de bases de datos
- Analista de datos
- Arquitecto de datos
- Consultor de BI (Business Intelligence)
- Analista de inteligencia empresarial
- Especialista en Big Data
- Ingeniero de aprendizaje automático
Seguridad Informática
- Analista de ciberseguridad
- Ingeniero de seguridad informática
- Responsable de seguridad de la información
- Consultor de ciberseguridad
- Técnico de seguridad informática
- Especialista en seguridad de redes
- Auditor de seguridad informática
- Arquitecto de seguridad
- Analista SOC (Centro de Operaciones de Seguridad)
- Ingeniero en criptografía
Marketing Digital y Gestión de Proyectos
- Gerente de proyecto digital
- Gerente de marketing digital
- Community manager
- Especialista en SEO/SEA
- Gerente de contenido
- Gerente de redes sociales
- Diseñador UX/UI
- Propietario del producto
- Scrum master
- Growth hacker
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo : Normativo
- Preguntas : ~450
- Duración : ~60 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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A la carta
Paquete anual
Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero