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Revele el Potencial de su Equipo a Distancia

Evalúe, Optimice y Transforme su Fuerza de Trabajo para la Era del Teletrabajo

Maximice la Eficiencia del Trabajo a Distancia

Nuestra prueba POTENCIAL TELETRABAJO ® es la herramienta indispensable para evaluar y optimizar la capacidad de adaptación de sus colaboradores a las nuevas condiciones de trabajo a distancia. Esta prueba innovadora:

  • Identifica las cualidades clave que predicen el éxito y el rendimiento en el teletrabajo
  • Revela los puntos fuertes y las áreas de mejora de cada colaborador
  • Anticipa los riesgos potenciales y los criterios de fracaso para una mejor prevención
  • Guía las decisiones gerenciales para una transición exitosa hacia el teletrabajo

Gracias a nuestro enfoque multidimensional, tome decisiones informadas y optimice el rendimiento de su equipo a distancia.

Profesionales trabajando eficazmente a distancia en un entorno moderno

Ventajas Estratégicas para Su Empresa

Productividad Optimizada

Aumente el rendimiento de su equipo a distancia identificando a los colaboradores naturalmente adaptados al teletrabajo. Nuestra prueba le permite crear un entorno de trabajo a distancia óptimo, favoreciendo la eficiencia y la satisfacción de los empleados.

Riesgos Minimizados

Anticipe y prevenga los desafíos del teletrabajo identificando las áreas de riesgo potenciales. Nuestra evaluación le ayuda a implementar estrategias de apoyo específicas, reduciendo el estrés y mejorando el bienestar de sus colaboradores a distancia.

Transformación Digital Acelerada

Acelere su transición hacia una cultura de trabajo flexible comprendiendo las competencias digitales y la adaptabilidad de su equipo. Nuestra prueba le ayuda a identificar a los líderes del cambio y a crear programas de formación específicos para una transformación digital exitosa.

Dimensiones Evaluadas por POTENCIAL TELETRABAJO ®

Dimensión Profesional

  • Organización personal
  • Pensamiento crítico
  • Dominio de la tecnología
  • Gestión del tiempo
  • Voluntad de aprender
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Resolución de problemas
  • Proactividad
  • Orientación a resultados
  • Toma de decisiones

Dimensión Relacional

  • Trabajo en equipo virtual
  • Comunicación a distancia
  • Inteligencia emocional
  • Resolución de conflictos en línea
  • Empatía digital
  • Sociabilidad virtual

Dimensión Personal

  • Gestión de riesgos psicosociales
  • Automotivación
  • Autonomía

Dimensión Gerencial

  • Calidad del tele-management

Dimensión Organizacional

  • Comunicación de la empresa
  • Organización del teletrabajo

Condiciones de Trabajo

  • Satisfacción con respecto al teletrabajo
  • Entorno de trabajo en casa
  • Material técnico

Dimensión Técnica

Ejemplos de conocimientos evaluados:

  • Dominio de las herramientas de colaboración en línea (videoconferencia, intercambio de documentos, etc.)
  • Comprensión de los problemas de ciberseguridad en teletrabajo
  • Conocimiento de las mejores prácticas para la organización del tiempo y del espacio de trabajo en casa
  • Competencias en gestión de proyectos a distancia
  • Familiaridad con las técnicas de comunicación asincrónica eficaz
  • .. / ..

Información técnica sobre el test

Construcción del Test

  • Tipo : Normativo
  • Preguntas : ~350
  • Duración : ~35 min

Validación del Test

  • Doble validación externa
  • Validación interna, consistencia
  • Fidelidad y fiabilidad probadas

Versiones Disponibles

  • Francés
  • Inglés
  • Alemán
  • Español

Más información

¿Preguntas sobre los tests?
Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.


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Paquete 1 test por día

500€ sin IVA / mes

Paquete puntual

1 test por día durante 1 mes


Suscripción mensual


1 test por día

700€ el primer mes y luego 450€ los meses siguientes

Paquete anual

8000€ sin IVA / año

240 tests para usar en un año


Suscripción mensual

20 tests acreditados por mes hasta 240 tests para usar en un año

Características comunes a todas las ofertas

  • Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
  • Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
  • 20 tipos de informes individuales
  • Informe de comparación multi-opciones
  • 10 tipos de resultados gráficos
  • Ayuda para la interpretación
  • Guía de entrevista personalizada
  • Informe de Coaching
  • Informe de integración y seguimiento
  • Plan de formación
  • Asistente RH Chatbot
  • Configuración automática de tests
  • Control de referencias
  • Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
  • Integración con sus otros programas
  • Criterios personalizados
  • Módulo de E-Formación en video
  • Multilingüe
  • Línea de asistencia y soporte
  • Formación por videoconferencia incluida
  • Satisfacción garantizada o devolución del dinero