SLucas E-VALUES Consultor
closeIdentifique a los Ases de la Negociación y la Mediación
Reclute los talentos que sobresaldrán en el arte de la persuasión y la resolución de conflictos
Revele el Potencial Negociador - Mediador®
Nuestra prueba Potencial Negociador - Mediador® es la herramienta indispensable para identificar los talentos capaces de sobresalir en los campos de la negociación y la mediación. Esta prueba evalúa con precisión :
- Las competencias profesionales clave para triunfar en entornos de negociación complejos
- Las aptitudes relacionales esenciales para establecer conexiones sólidas e influir positivamente
- Los rasgos de personalidad necesarios para gestionar el estrés y mantener un rendimiento óptimo
- Las capacidades intelectuales para analizar rápidamente las situaciones y encontrar soluciones creativas
Gracias a nuestro enfoque multidimensional, tome decisiones de contratación informadas y constituya equipos capaces de transformar los desafíos en oportunidades.
Ventajas Estratégicas para su Empresa
Optimización de Resultados Comerciales
Impulse su rendimiento comercial reclutando negociadores con un agudo sentido de la persuasión y la eficacia. Nuestra prueba identifica a los candidatos capaces de cerrar acuerdos ventajosos y desarrollar relaciones comerciales duraderas.
Mejora en la Gestión de Conflictos
Reduzca las tensiones internas y externas integrando mediadores talentosos. Los candidatos seleccionados gracias a nuestra prueba poseen las habilidades necesarias para desactivar situaciones difíciles y promover un ambiente de trabajo armonioso.
Fortalecimiento de la Reputación de la Empresa
Mejore la imagen de su empresa dotándose de profesionales capaces de comunicarse eficazmente y resolver problemas con diplomacia. Nuestros candidatos seleccionados contribuirán a fortalecer sus relaciones con sus socios y clientes, consolidando así su posición en el mercado.
Dimensiones Evaluadas por el Potencial Negociador - Mediador®
Dimensión Profesional
- Voluntad y perseverancia
- Sentido de la competencia
- Sentido de la eficiencia
- Capacidad para asumir riesgos
- Espíritu de iniciativa
- Adaptación a nuevas situaciones
- Autoridad natural
Dimensión Relacional
- Capacidad de persuasión
- Capacidad de negociación
- Sentido del compromiso
- Facilidad de contacto
- Capacidad para escuchar
- Capacidad para hablar en público
Dimensión Personal
- Resistencia al fracaso
- Gestión del estrés
- Confianza en sí mismo
- Sentido práctico
- Adhesión a la prueba
Dimensión Intelectual
- Espíritu analítico
- Espíritu de síntesis
- Lógica
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados :
- Técnicas avanzadas de negociación
- Principios de mediación y resolución de conflictos
- Comprensión de los desafíos comerciales y jurídicos
- Dominio de las herramientas de comunicación interpersonal
- Conocimiento de las diferentes culturas empresariales
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Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo : Normativo
- Preguntas : ~400
- Duración : ~45 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fiabilidad y validez probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero