SLucas E-VALUES Consultor
closeRevele el Potencial Emprendedor
Identifique y desarrolle a los futuros líderes de la innovación y el crecimiento
Descubra el Potencial Emprendedor®
Nuestra prueba Potencial Emprendedor® es la herramienta indispensable para coaches y consultores de RRHH que acompañan a emprendedores. Esta prueba evalúa con precisión:
- Las cualidades esenciales para tener éxito en un proyecto emprendedor
- El potencial emprendedor de los emprendedores
- Las fortalezas y las limitaciones de cada candidato
Gracias a nuestro enfoque multidimensional, optimice las posibilidades de éxito de sus clientes emprendedores y guíelos eficazmente en su camino emprendedor.
Ventajas Estratégicas para sus Clientes
Evaluación Completa del Potencial
Identifique con precisión las fortalezas y áreas de mejora de cada emprendedor. Nuestra prueba permite un análisis profundo de las habilidades emprendedoras, ofreciendo una base sólida para un acompañamiento personalizado y efectivo.
Optimización de las Posibilidades de Éxito
Maximice el potencial de éxito de cada proyecto emprendedor. Identificando las áreas clave de desarrollo, puede enfocar su acompañamiento y ayudar a sus clientes a superar los obstáculos potenciales antes de que se conviertan en problemáticos.
Acompañamiento Personalizado
Ofrezca un coaching personalizado basado en datos concretos. Los resultados de la prueba le permiten crear planes de acción enfocados, adaptados a las necesidades específicas de cada emprendedor, aumentando así la eficacia de su acompañamiento.
Dimensiones Evaluadas por el Potencial Emprendedor®
Dimensión Profesional
- Sentido de la estrategia
- Sentido de la venta
- Sentido de la calidad
- Sentido de la innovación
- Dominio de la gestión social
- Sentido de la gestión
- Sentido de la organización
- Orientación a resultados
- Ambición
- Voluntad y coraje
- Iniciativa
Dimensión Personal
- Capacidad de trabajo
- Sentido de las prioridades
- Rapidez en la toma de decisiones
- Flexibilidad en el empleo
- Dominio de nuevas técnicas
- Facilidad de contacto
- Autoridad natural
- Sentido del liderazgo
- Capacidad para motivar
Dimensión Social
- Capacidad para comunicar
- Capacidad de negociación
- Capacidad para delegar
- Escucha de comportamientos
- Autocontrol
- Capacidad para asumir riesgos
- Realismo
- Confianza en sí mismo
- Resistencia al fracaso
- Resistencia al estrés
Dimensión Intelectual
- Capacidad de análisis
- Capacidad de síntesis
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados:
- Principios básicos en gestión empresarial
- Conceptos de marketing y ventas
- Comprensión de los problemas financieros
- Conocimientos en gestión de recursos humanos
- Familiaridad con tecnologías relevantes
- Comprensión del entorno legal y regulatorio
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Normativo
- Preguntas: ~450
- Duración: ~70 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero