SLucas E-VALUES Consultor
closeRevele la Excelencia Bancaria
Identifique los talentos que darán forma al futuro del sector financiero
Potencial bancario®: La herramienta indispensable para sus contrataciones en finanzas
Nuestra prueba Potencial bancario® está diseñada para evaluar con precisión las habilidades esenciales en todas las áreas del sector bancario:
- Banca de red
- Banca de financiación e inversión
- Operaciones
- Funciones de soporte
Esta prueba completa mide:
- Las "soft skills" cruciales para tener éxito en el entorno bancario moderno
- Los rasgos de personalidad alineados con los valores y la cultura del sector financiero
- Los conocimientos técnicos indispensables para sobresalir en los diferentes roles bancarios
Gracias a nuestro enfoque holístico, tome decisiones de contratación informadas y forme equipos bancarios altamente eficientes, adaptables e innovadores.
Ventajas Estratégicas para Su Institución Financiera
Excelencia Operacional
Optimice su rendimiento contratando profesionales con las habilidades clave para sobresalir en el sector bancario. Nuestra prueba identifica a los candidatos capaces de navegar en el complejo entorno financiero y producir resultados excepcionales.
Innovación y Adaptabilidad
Manténgase a la vanguardia del sector incorporando talentos que puedan adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y regulatorios. Los candidatos seleccionados con nuestra prueba poseen la agilidad necesaria para prosperar en un entorno bancario en constante cambio.
Satisfacción del Cliente Óptima
Mejore la satisfacción y la fidelidad de sus clientes contratando profesionales con excelentes habilidades interpersonales. Nuestros candidatos seleccionados están equipados para ofrecer un servicio al cliente excepcional y construir relaciones duraderas con su clientela.
Dimensiones Evaluadas por el Potencial bancario®
Dimensión Profesional
- Iniciativa y capacidad de adaptación
- Capacidad de persuasión y negociación
- Orientación a resultados y sentido de la innovación
- Rigor, precisión y método
- Sentido de la organización y de las prioridades
- Respeto por las normas y vigilancia
- Capacidad de análisis y síntesis
- Sentido de la calidad y creatividad
Dimensión Relacional
- Habilidades interpersonales y de comunicación
- Escucha activa y trabajo en equipo
- Pedagogía y capacidad para delegar
- Gestión de conflictos y liderazgo de equipos
- Tacto, diplomacia y motivación
Dimensión Personal
- Confianza en sí mismo
- Capacidad para tomar perspectiva
- Autoridad natural
- Resistencia al estrés
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados:
- Productos y servicios bancarios
- Regulación financiera y cumplimiento
- Análisis de riesgos y gestión de carteras
- Herramientas y tecnologías bancarias modernas
- Principios de finanzas corporativas e inversión
- Gestión de la relación con el cliente en el sector bancario
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Los trabajos más solicitados con nuestra prueba
Asesoría y Relación con el Cliente
- Asesor bancario personal
- Asesor bancario de negocios
- Gerente de cuentas corporativas
- Gerente de patrimonio
- Asesor bancario privado
- Asesor de inversiones
- Asesor de gestión patrimonial
- Asesor de seguros
- Oficial de relaciones con clientes
- Gerente de sucursal
Finanzas y Contabilidad
- Analista financiero
- Controlador de gestión
- Contador bancario
- Auditor interno
- Jefe de contabilidad
- Analista de crédito
- Tesorero
- Controlador financiero
- Gerente de riesgos
- Jefe de consolidación
Tecnología de la Información
- Desarrollador de software
- Ingeniero de seguridad informática
- Gerente de proyecto IT
- Analista de datos
- Administrador de sistemas y redes
- Arquitecto de software
- Consultor de IT
- Director de sistemas de información
- Técnico de soporte informático
- Científico de datos
Gestión y Soporte
- Gerente de recursos humanos
- Oficial de comunicación
- Abogado bancario
- Gerente de marketing
- Gerente administrativo
- Oficial de cumplimiento
- Controlador interno
- Gerente de logística
- Asistente ejecutivo
- Analista de estrategia
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo: Normativo
- Preguntas: ~400
- Duración: ~40 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad comprobadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero