SLucas E-VALUES Consultor
closePrueba para la evaluación de jóvenes graduados
La herramienta de evaluación revolucionaria para identificar las futuras estrellas de su empresa
Revele los Talentos del Mañana
Potencial Junior® es la solución innovadora para evaluar y reclutar a los jóvenes graduados más prometedores. Diseñada específicamente para medir los criterios predictivos del rendimiento futuro, esta prueba le permite:
- Identificar con precisión a los jóvenes talentos con alto potencial
- Evaluar en profundidad las competencias clave y los rasgos de personalidad esenciales para el éxito profesional
- Predecir el rendimiento futuro de los candidatos en su entorno profesional
- Optimizar su proceso de reclutamiento enfocándose en los perfiles que mejor se adapten a sus necesidades
Gracias a nuestro enfoque multidimensional, tome decisiones de reclutamiento informadas y forme un equipo de jóvenes talentos dinámicos, listo para enfrentar los desafíos del mañana.
Ventajas Competitivas para su Empresa
Reclutamiento Dirigido y Eficaz
Minimice los riesgos asociados al reclutamiento de jóvenes graduados identificando a aquellos que realmente tienen el potencial para sobresalir en su empresa. Potencial Junior® le permite ver más allá del CV y los títulos, revelando las verdaderas aptitudes y la capacidad de adaptación de los candidatos.
Aceleración de la Integración
Reduzca considerablemente el tiempo de adaptación de los nuevos reclutas. Nuestra prueba permite una comprensión profunda de las fortalezas y áreas de desarrollo de cada joven talento, permitiéndole diseñar recorridos de integración a medida. Acelere el desarrollo de habilidades y la productividad de sus nuevas incorporaciones.
Innovación y Dinamismo Reforzados
Forme un equipo de jóvenes talentos diversificado y creativo capaz de aportar un nuevo aire a su empresa. Al reclutar perfiles cuyas competencias y potencial están perfectamente alineados con la cultura de su empresa, crea un entorno propicio para la innovación y la agilidad, conduciendo a una mejora significativa en el rendimiento y la competitividad.
Dimensiones Evaluadas por Potencial Junior®
Dimensión Profesional
- Capacidad de trabajo
- Voluntad y perseverancia
- Ambición
- Sentido de la competencia
- Sentido de la eficacia
- Autoridad natural
- Capacidad para dirigir
- Capacidad de persuasión
- Capacidad de negociación
- Capacidad para tomar riesgos
- Espíritu de iniciativa
- Sentido de la organización
Dimensión Relacional
- Tacto y diplomacia
- Facilidad de contacto
- Trabajo en equipo
- Capacidad para escuchar
- Capacidad para hablar en público
- Adaptación a nuevas situaciones
- Creatividad
- Resistencia al estrés
- Espontaneidad
- Resistencia al fracaso
Dimensión Personal
- Independencia
- Confianza en sí mismo
- Sentido de la realidad
- Resistencia al fracaso
Dimensión Intelectual
- Capacidad de análisis
- Capacidad de síntesis
- Lógica
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados:
- Dominio de herramientas digitales y nuevas tecnologías
- Comprensión de los desafíos del desarrollo sostenible
- Conocimientos en gestión de proyectos
- Competencias en análisis de datos
- Familiaridad con métodos ágiles
- Conocimientos en inteligencia artificial y aprendizaje automático
- Comprensión de los principios de la economía circular
- Dominio de idiomas extranjeros
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo : Normativo
- Preguntas : ~280
- Duración : ~30 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
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A la carta
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Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero