SLucas E-VALUES Consultor
closeTest para directivos
La herramienta de evaluación definitiva para reclutar a sus gerentes operativos excepcionales
Revele la Excelencia Gerencial
Potencial Premium® es la solución imprescindible para identificar y reclutar a los gerentes operativos más eficientes. Diseñada específicamente para evaluar las habilidades cruciales de los líderes de hoy y mañana, esta prueba le permite:
- Identificar con precisión a los candidatos con alto potencial gerencial
- Evaluar en profundidad las habilidades clave y los rasgos de personalidad esenciales para el éxito gerencial
- Predecir el rendimiento futuro de los candidatos en su entorno operativo específico
- Optimizar su proceso de reclutamiento concentrándose en los perfiles más prometedores
Gracias a nuestro enfoque multidimensional, tome decisiones de reclutamiento informadas y forme un equipo gerencial de élite, listo para enfrentar los desafíos más complejos.
Ventajas Exclusivas para su Empresa
Reclutamiento de Alta Precisión
Minimice los errores de reclutamiento costosos identificando a los candidatos que realmente tienen el potencial para sobresalir en roles gerenciales clave. Potencial Premium® le permite ver más allá del CV y de la entrevista tradicional, revelando las verdaderas habilidades de liderazgo y las competencias operativas de los candidatos.
Optimización de Recursos
Reduzca considerablemente el tiempo y los recursos dedicados al proceso de reclutamiento de gerentes. Nuestra prueba permite un filtrado eficaz de los candidatos, permitiéndole concentrarse únicamente en los perfiles más prometedores. Esto se traduce en un proceso de reclutamiento más rápido, más eficiente y más económico.
Rendimiento Gerencial Superior
Forme un equipo de gestión excepcional capaz de llevar a su empresa a nuevos niveles. Al reclutar gerentes cuyas habilidades y personalidad están perfectamente alineadas con sus necesidades, crea una estructura de liderazgo más eficiente, más innovadora y más adaptable, lo que lleva a una mejora significativa en el rendimiento organizacional.
Dimensiones Evaluadas por Potencial Premium®
Dimensión Profesional
- Gusto por el trabajo
- Creatividad
- Voluntad y perseverancia
- Ambición
- Sentido de la competencia
- Sentido de la eficiencia
- Autoridad natural
- Capacidad para dirigir
- Capacidad de persuasión
- Capacidad de negociación
- Capacidad para asumir riesgos
- Espíritu de iniciativa
- Capacidad para innovar
- Sentido de la organización
- Resistencia al estrés
- Sentido de las prioridades
- Toma de decisiones
Dimensión Relacional
- Resolución de conflictos
- Respeto por las normas
- Tacto y diplomacia
- Facilidad de contacto
- Optimismo y alegría de vivir
- Trabajo en equipo
- Tolerancia
- Capacidad para delegar
- Sensibilidad a la opinión de los demás
- Capacidad para escuchar
- Capacidad para hablar en público
- Adaptación a situaciones nuevas
- Disponibilidad
Dimensión Personal
- Equilibrio personal
- Estabilidad del comportamiento
- Espontaneidad
- Resistencia al fracaso
- Independencia
- Confianza en sí mismo
- Sentido de la realidad
Dimensión Técnica
Ejemplos de conocimientos evaluados
- Dominio de las herramientas de gestión
- Conocimiento de los procesos operativos
- Habilidades en análisis financiero
- Comprensión de los desafíos estratégicos
- Experiencia sectorial
- Técnicas avanzadas de gestión y liderazgo
- Gestión de proyectos y metodologías ágiles
- Estrategias de resolución de problemas complejos
- Principios de gestión financiera y presupuestaria
- Técnicas de comunicación y motivación de equipos
- Gestión del cambio y la innovación
- Conocimiento de herramientas de productividad y gestión
- .. / ..
Información técnica sobre la prueba
Construcción de la Prueba
- Tipo : Normativo
- Preguntas : ~480
- Duración : ~70 min
Validación de la Prueba
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Versiones Disponibles
- Francés
- Inglés
- Alemán
- Español
Más información
¿Preguntas sobre los tests?Hable en directo con un experto de E-values a través de nuestro chat en línea en la parte superior derecha.
¿Listo para revolucionar sus procesos de reclutamiento?
Paquete 1 test por día
A la carta
Paquete anual
Características comunes a todas las ofertas
- Acceso a todos los tests de evaluación de RRHH
- Acceso a más de 3000 referenciales de oficios y competencias
- 20 tipos de informes individuales
- Informe de comparación multi-opciones
- 10 tipos de resultados gráficos
- Ayuda para la interpretación
- Guía de entrevista personalizada
- Informe de Coaching
- Informe de integración y seguimiento
- Plan de formación
- Asistente RH Chatbot
- Configuración automática de tests
- Control de referencias
- Evaluación exhaustiva y autoevaluación del evaluado
- Integración con sus otros programas
- Criterios personalizados
- Módulo de E-Formación en video
- Multilingüe
- Línea de asistencia y soporte
- Formación por videoconferencia incluida
- Satisfacción garantizada o devolución del dinero